歷史異動條文

友善列印

二、本計畫所稱人力創新，指事業機構、專業團體或個人，在訓練發展、
    組織發展及職涯發展等人力資源發展領域，具有自我比較以往於實踐
    應用之創新、相較於同業之創新或設計上之創新等創新模式及經驗，
    可提升勞動力之價值，並足以為各界之楷模。

五、前點所稱大型事業機構及中小型事業機構歸類如下：
（一）依法辦理公司登記或商業登記，且其行業屬製造業、營造業、礦業
      及土石採取業，其實收資本額在新臺幣（以下同）八千萬元以下或
      經常僱用員工數未滿二百人者，歸類為中小型事業機構。
（二）依法辦理公司登記或商業登記，且除前款規定外之其他行業前一年
      （本會受理報名截止日之前一個會計年度）營業額在一億元以下或
      經常僱用員工數未滿一百人者，歸類為中小型事業機構。
（三）醫療保健服務業之醫療衛生相關機構，經評鑑為診所（開業醫院）
      、地區醫院、區域醫院者，歸類為中小型事業機構；教學醫院歸類
      為大型事業機構。
    前項第一款及第二款所稱經常僱用員工數，指於本會受理報名截止日
    之前一個會計年度之勞工保險平均月投保人數為準。

六、獲獎之事業機構、專業團體及個人，由本會規劃提供獎勵措施如下：
（一）以公開表揚方式，由政府高階首長頒發獎座及獎狀，並製作得獎者
      表揚典禮紀錄光碟片。
（二）編印得獎者得獎專輯或案例專刊。
（三）刊登得獎者創新實績於本會相關網站，並藉由媒體管道向社會廣為
      推介宣傳。
（四）透過評審過程，協助參選單位進行企業體質檢測，提供具公信力之
      評價資訊。
（五）團體獎得獎單位申請經獲本會職業訓練局在職訓練相關計畫經費補
      助者，得依相關計畫規定提高補助比率。
（六）本會得全額獎勵組團、定額獎勵上一屆得獎者或其代表，赴國外參
      加人力資源發展相關之國際研討會或美國訓練與發展協會（簡稱 A
      STD） 、國際培訓總會（簡稱 IFTDO）、亞洲培訓總會（簡稱 ART
      DO）、美國人力資源管理協會（簡稱 SHRM） 等舉行之年會，並得
      邀請專家學者參與組團以增進交流效益。定額獎勵參加亞洲區之研
      討會者，獎勵金額為新臺幣六萬元整；定額獎勵參加亞洲區以外之
      研討會者，獎勵金額為新臺幣十萬元整。獎勵方式依本會當年度規
      劃方式執行。
（七）其他適當之獎勵方式。

七、符合下列條件者，得申請事業機構獎：
（一）至當年度本會受理報名截止日止，依法設立登記滿三年且營運中之
      事業機構。但新興重要策略性產業、增資擴展或業務重整合（分）
      併為獨立單位者，不在此限。
（二）已依法繳交最近一年（本會受理報名截止日之前一個會計年度）勞
      工保險費、全民健康保險費、提撥勞工退休準備金及提繳勞工退休
      金者。
    符合下列條件者，得申請專業團體獎：
（一）從事人力資源發展相關工作之財團法人、社團法人及學校。
（二）至當年度本會受理報名截止日止，依法設立登記滿三年且營運中之
      財團法人、社團法人及學校。
（三）已依法繳交最近一年（本會受理報名截止日之前一個會計年度）勞
      工保險費、全民健康保險費、提撥勞工退休準備金及提繳勞工退休
      金者。
    符合下列條件者，得申請 A＋經理人獎：
（一）至當年度本會受理報名截止日止，從事人力資源發展實務工作連續
      滿五年之高階人力資源主管之個人。
（二）於目前服務機構任職滿三年且仍在職者。
    曾獲獎之事業機構、專業團體及個人，於獲獎當年度（含）起算之三
    年內，不得再次參與本計畫同一類獎項之選拔。

九、參與本獎項選拔者，應依本計畫規定繳交報名資料。
    報名團體獎應繳交資料如下：
（一）報名表。【附表1-1】
（二）基本資料表。【附表1-2】
（三）參選本獎項之實績簡述及創新成效說明【附表1-3】。
（四）評分表（自評部分）。【附表1-4】
（五）相關事蹟之證明文件（品質認證證明書、獎項紀錄等）影本、圖片
      、資料一套（無則免附）。
（六）最近一年（本會受理報名截止日之前一個會計年度）繳交勞工保險
      費、全民健康保險費、提撥勞工退休準備金及提繳勞工退休金之證
      明文件影本。
（七）登記或設立之證明文件影本：如公司登記證明文件、商業登記證明
      文件（製造業請加附工廠登記證明文件、醫療保健服務業請加附醫
      療衛生相關機構之評鑑證明）、法人、機構或團體依法須辦理設立
      登記之證明文件、立案證明或其他由政府機關或其授權機構核發該
      廠商係合法登記或設立之證明文件。
（八）中小型事業機構之證明文件（非中小型事業機構及醫療保健服務業
      免附）。
（九）單位最近五年（本會受理報名截止日之前五個會計年度）會計師查
      核簽證或報稅報表之資產負債表、損益表及保留盈餘表影本（非事
      業機構免附）。
（十）單位 LOGO 圖及卓越事蹟相關照片之 jpg  格式電子檔光碟片一張
      ，十分鐘以內之單位簡介影片或簡報之電子檔光碟片一張。
    報名個人獎應繳交資料如下：
（一）報名表。【附表2-1】
（二）基本資料表。【附表2-2】
（三）參選本獎項之實績簡述及創新成效說明。【附表2-3】
（四）評分表（自評部分）。【附表2-4】
（五）相關事蹟之證明文件（品質認證證明書、獎項紀錄等）影本、圖片
      、資料一套（無則免附）。
（六）單位 LOGO 圖及個人卓越事蹟相關照片之 jpg  格式電子檔光碟片
      一張，十分鐘以內之單位及個人簡介影片或簡報之電子檔光碟片一
      張。
    以上申請資料請至 http://www.evta.gov.tw 下載，並請檢送正本一
    份（以 A4 規格裝訂整齊），連同第二項或前項第一款至第四款應繳
    交資料之電子檔光碟一份，親送或掛號「國家人力創新獎專案工作小
    組收」；檢附之資料將不予退還，由本會統一銷毀。有影印需求之參
    選者，得與本會聯繫後，自行派員至本會影印資料。