歷史異動條文

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四、本要點補助對象為失業者、初次就業待業者及具勞工保險、農民保險
    被保險人身分之在職勞工，並符合下列資格之一：
（一）具本國籍。
（二）與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留之外國人、大陸
      地區人民。
（三）符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華民國
      國籍之無戶籍國民，及取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾
      地區無國籍人民，並依就業服務法第五十一條第一項第一款規定取
      得工作許可者。
（四）跨國（境）人口販運被害人，並取得工作許可者。
    前項補助對象之年齡如下：
（一）照顧服務員訓練應年滿十六歲至六十五歲。
（二）保母訓練應年滿二十歲至六十五歲。
    第一項補助資格及前項年齡，以開訓日為基準。

七、各班次招生訓練人數應以三十人至五十人辦理規劃。
    訓練班次為職前班者，訓練對象以失業者為優先。但得招收在職者，
    其比例以不超過百分之十五為原則。
    訓練班次為在職班者，以在職者為對象。但得招收失業者，其比例以
    不超過百分之十五為原則。
    訓練單位於職業訓練計畫書中，應詳予說明訓練對象、規劃內容、辦
    理方式及效益分析。屬辦理職前班者，應另提出訓後九十日內之具體
    就業輔導計畫。

十四、訓練單位應依核定計畫及經費預算確實執行。
      訓練計畫經核定後，訓練單位欲變更計畫內容者，除地方政府同意
      職訓中心逕行審核各項計畫變更者外，應於事前報請訓練所在地之
      地方政府同意，並副知職訓中心；地方政府應將審核結果通知訓練
      單位，並副知職訓中心。

十七、訓練單位應先依本要點規定審查報名學員之補助資格，向學員收取
      之自付費用，應以該班次平均個人訓練費用為限，不得超收或以其
      他名目增收任何費用；訓練單位未能如期開班者，應全數退還學員
      已繳交之費用。
      參訓學員已繳納訓練費用，但因個人因素辦理退訓者，訓練單位應
      依下列規定辦理退費：
  （一）於開訓前辦理退訓者，最多得收取平均個人訓練費用百分之五，
        餘額退還學員。
  （二）已開訓但未逾訓練總時數三分之一者，訓練單位應退還平均個人
        訓練費用百分之五十。
  （三）已逾訓練總時數三分之一者，不予退費。