歷史異動條文

友善列印

三十三、事業單位同一年度可依下列補助類型，擇一申請辦理訓練計畫：
    （一）個別型訓練計畫：由一家事業單位申請辦理訓練者。
    （二）聯合型訓練計畫：由一家具備訓練規劃執行經驗之事業單位申
          請辦理聯合訓練，並結合一家以上具產業或區域發展關聯性之
          事業單位參加者，由申請聯合訓練之事業單位主責相關行政連
          繫協調作業。
        僅協同參加聯合型訓練計畫之事業單位，得另再申請個別型訓練
        計畫。
        申請辦理第一項第二款所定聯合型訓練計畫之事業單位，不得重
        覆申請辦理本局協助事業單位人力資源提升計畫所核定之聯合型
        訓練計畫。
        已申請協助事業單位人力資源提升計畫之事業單位，其受僱勞工
        參加就業保險人數未滿五十一人，由職訓中心委託或自組之輔導
        訓練單位協助規劃辦理訓練課程者，不得再申請本計畫訓練費用
        補助。

三十六、事業單位得依下列訓練方式規劃訓練課程，課程辦理期間自核定
        之次日起至當年度十二月三十一日止：
    （一）個別型訓練計畫：
          1.內部訓練：由內部人員擔任講師或邀請專業講師授課，或委
            外規劃訓練課程。上課成員須為該單位之員工。單一訓練課
            程每梯次實際參訓人數應達五人以上，五十人以下。
          2.外部訓練：選派具就業保險被保險人身分個別員工參加國內
            訓練單位公開招訓之訓練課程。但每一課程以補助八人為限
            。
    （二）聯合型訓練計畫：聯合訓練由內部人員擔任講師或邀請專業講
          師授課，並以事業單位自行規劃執行為主，委託規劃執行為輔
          ，且不得規劃外部訓練課程。上課成員需均為申請或參加該訓
          練計畫之事業單位員工，單一訓練課程每梯次實際參訓人數應
          達十人以上，五十人以下。
        事業單位依第一項第一款規定規劃訓練課程，總班數滿二十五班
        以上者，外部訓練課程總班數，不得逾該計畫訓練課程總班數百
        分之三十。其外部訓練課程得於原核定之經費額度內，依執行需
        求轉為內部訓練課程。
        依第一項第二款規定申請或參加聯合型訓練計畫之事業單位，指
        派所屬員工參訓，參訓場次應達訓練計畫總場次百分之八十以上
        。申請之事業單位連續二年未達前述標準者，次一年度不予補助
        。
        前項所稱訓練課程總場次之計算，有同一班次且分梯次之訓練課
        程者，該班次之場次以單一梯次計算。

三十七、事業單位規劃訓練經費編列項目及補助標準如下：
    （一）內部訓練及聯合訓練：
          1.講師鐘點費，內部講師每小時最高新臺幣（以下同）八百元
            ，外聘講師每小時最高一千六百元，並檢據覈實報銷。
          2.外聘講師交通費，按實際需要編列搭乘臺鐵、高鐵、客運、
            飛機或輪船者之經費，並檢據覈實報銷。
    （二）外部訓練：應依訓練單位之收費標準覈實提列，核定補助之經
          費數額最高以訓練單位收費標準補助百分之五十為限。
        前項第二款外部訓練實際收費之百分之五十逾原核定經費數額，
        至多以原核定補助經費數額核給訓練補助費用；外部訓練實際收
        費之百分之五十未達原核定經費數額，至多以實際收費之百分之
        五十核給訓練補助費用。
        事業單位辦理外部訓練課程，得依實際需求調整訓練時數。但實
        際訓練時數未達原核定時數時，應依前項規定及實際訓練時數之
        比例核給補助費用；實際訓練時數逾原核定時數時，仍依前項規
        定核給補助費用。
        研提訓練計畫之訓練總經費編列，應以申請時最近一期勞工保險
        費繳款單明細表中具就業保險被保險人身分之員工人數核計訓練
        經費，每一員工不得逾二萬元。
        前項人數包括參加聯合型訓練計畫之事業單位中具就業保險被保
        險人身分之員工人數。
        參加聯合型訓練計畫之事業單位，其員工擔任聯合型訓練計畫講
        師者，依內部講師標準核付講師鐘點費。

四十三、事業單位有下列情形之一者，應於辦理訓練計畫之當年度依本局
        訓練品質規範相關規定，接受本局 TTQS 企業機構版評核或辦訓
        能力檢核表之檢核：
    （一）事業單位申請補助辦理訓練計畫之當年度及前二年度未曾接受
          本局 TTQS 企業機構版評核或辦訓能力檢核表檢核。
    （二）TTQS  企業機構版評核結果效期已屆滿。
    （三）最近一次接受本局 TTQS 企業機構版評核結果未達門檻者或辦
          訓能力檢核表檢核不合格者。
        接受本局 TTQS 評核或檢核時，應由事業單位負責人或主管人員
        說明，不得由非事業單位之人員代為回應。

五十六、同一年度已獲核定辦理協助事業單位人力資源提升計畫補助之事
        業單位，同時符合本計畫申請單位資格者，得申請本計畫訓練補
        助費。但申請二計畫之訓練補助費，合併不得逾第四十一點之補
        助上限。