歷史法規

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一、行政院勞工委員會（以下簡稱本會）為提升職業訓練單位之辦訓能力
    ，推動訓練品質規範，特訂定本要點。

二、本要點所定訓練品質規範，以訓練品質評核系統（Taiwan TrainQua-
    li System，以下簡稱 TTQS）作為評核工具。

三、推動訓練品質規範之主要辦理業務如下：
（一）TTQS  評核委員、輔導顧問及教育訓練講師之培訓與管理。
（二）TTQS  教育訓練之課程規劃。
（三）辦理 TTQS 評核服務。
（四）辦理 TTQS 輔導服務。
（五）辦理 TTQS 教育訓練服務。
    依前項第三款至第五款所提供之服務，於各該年度經費用罄後，不再
    受理。

四、本會得依政府採購法規定，委託法人、機構或團體以設立彙整控管單
    位及分區服務中心之方式，辦理前點規定之業務。

五、TTQS  評核程序包含書面審查及現場評核，流程如附件一。
    評核委員應依 TTQS 訓練品質評核表各項指標進行現場評核評分，並
    依評核表所獲總分給予等級，其等級分數標準如附件二。

六、TTQS  訓練品質評核表依其適用對象分為企業機構版、訓練機構版及
    外訓版等版本。各版本適用對象如下：
（一）企業機構版：適用於辦訓單位對內實施培訓課程管理，其內容如附
      件三。
（二）訓練機構版：適用於辦訓單位對外實施培訓課程管理，其內容如附
      件四。
（三）外訓版：適用於依工會法成立之工會對外實施培訓課程管理，其內
      容如附件五。

七、各辦訓單位每年度依所適用版本各可申請之評核服務以二次為限；二
    次評核應相隔三十日以上。

八、通過 TTQS 評核之辦訓單位，由本會職業訓練局核發證書，評核等級
    為銅牌以上，得另發予獎牌。

九、TTQS  評核結果證書及獎牌之效期為自通過評核之日起，至次二年度
    之十二月三十一日止，期限屆滿，失其效力。
    辦訓單位曾接受二次以上 TTQS 評核，其評核結果以最近一次評核結
    果為準；其評核結果證書及獎牌之效期以最近一次評核之日計算。