歷史異動條文

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二、本要點用詞，定義如下：
（一）失業勞工：指失業期間連續達三十日以上者。但非自願離職或經公
      立就業服務機構評估者，不在此限。
（二）雇主：指符合外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第
      十一款工作資格及審查標準第十三條附表二、附表六所定之特定製
      程行業或附表三所定之特殊時程行業，聘、僱用勞工從事工作者。
    前項第二款雇主，須向本會職業訓練局所屬公立就業服務機構（以下
    簡稱公立就業服務機構）辦理求才登記，並具有經濟部工業局或自由
    貿易港區管理機關核發特定製程或特殊時程之行業證明文件，且求才
    之薪資達本會依就業服務法第四十七條規定，公告之合理勞動條件薪
    資基準以上。
    失業勞工從事主管人員、經理人員、商業及行政專業人員、商業及行
    政助理專業人員、事務支援人員等工作時，不適用本要點。

三、公立就業服務機構受理失業勞工之求職登記，經就業諮詢評估，且有
    意願受僱於前點所定雇主者，得發給特定製程及特殊時程行業推介卡
    。
    失業勞工應自公立就業服務機構推介之翌日起七日內，將就業與否回
    覆卡，以掛號郵寄、親自或委託他人送達方式，通知公立就業服務機
    構。

四、失業勞工經公立就業服務機構推介予第二點第一項第二款雇主僱用，
    並於同一事業單位連續就業滿三十日，且平均每週工時達三十五小時
    以上，並符合下列規定之一者，於受僱期間得領取津貼：
（一）申報參加就業保險。
（二）已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付，並申報參加職
      業災害保險。
    失業勞工經雇主僱用超過十四日離職者，不得以僱用日前所持有之其
    他特定製程及特殊時程行業推介卡就業後，再請領本要點津貼。

五、前點勞工受僱期間，每滿一個月之翌日起九十日內，得檢附下列文件
    ，向公立就業服務機構申請津貼。但有不可抗力或其他不可歸責勞工
    之事由致逾期提出申請，經公立就業服務機構許可者，不在此限：
（一）身分證影本或有效期間居留證明文件影本。
（二）津貼申請書及領取收據。
（三）薪資證明。
（四）勞工本人之國內金融機構存摺封面影本。
（五）同意代為查詢勞工保險資料委託書。
（六）其他經本會規定之文件。
    勞工提出第二次以後之申請案，得免附前項第一款及第五款規定文件
    。
    第一項受僱期間之認定，自失業勞工到職投保就業保險或職業災害保
    險生效之日起算，一個月以三十日計算。
    公立就業服務機構對於勞工申請津貼案件，應自受理之日起二十二個
    工作日內處理終結。
    勞工未檢齊第一項規定文件，經公立就業服務機構通知限期補正者，
    應於七日內補正；逾期未補正，視為未申請。