歷史異動條文

友善列印

一、監評人員擔任監評工作前應注意事項：
（一）熟悉「技術士技能檢定及發證辦法」、「技術士技能檢定作業及試
      場規則」、試題及本作業程序等相關規定。
（二）已接受遴聘因故無法參加監評工作之規定：
      監評人員因故無法擔任監評工作，應於測試當日前三天（不含例假
      日）填寫申請書（如附件一），向術科測試辦理單位申請，俾憑辦
      理更換遴聘監評人員，不得私自調換或頂替；另測試當日如遇不可
      抗力情事，應即時通知術科測試辦理單位處理並於事後舉證及填寫
      申請書。
（三）應於術科測試辦理單位通知召開「監評前協調會」時間前到達術科
      測試場地，並參加該協調會。
（四）監評人員因健康因素、出國工作或進修等情形，期間超過三個月以
      上，需填寫申請書（如附件二），主動向勞動部勞動力發展署技能
      檢定中心（以下簡稱技能檢定中心）申請暫停擔任監評工作，以減
      少術科測試辦理單位電話連繫之行政作業。

二、「監評前協調會」之工作事項：
（一）推選監評長：由監評人員互推一人擔任。
（二）記錄人員：由監評長指定一位監評人員擔任。
（三）分配監評工作崗位：由監評人員互相協調，如協調未成，則以抽籤
      決定。
（四）檢查與察看場地布置、機具設備及材料：
      1.是否與術科試題及核定崗位配置圖相符。
      2.核對該場地懸掛之評鑑合格崗位數證明文件，如發現場地、崗位
        數或崗位配置不符時，應立即反應術科測試辦理單位處理，未完
        成處理改善前應拒絕監評，查核及處理情形並請記載於「監評前
        協調會」紀錄備查，送主管機關。
      3.測試動線是否合宜。
      4.發現檢定機具設備及作業準備（含網路斷線，系統環境還原）不
        符試題規定時，主動請術科測試辦理單位改善後，始得進行檢定
        工作。
      5.材料是否符合試題之規定、有無相關記號或藏匿材料、物品及程
        式等。
      6.檢查及察查發現場地布置、機具設備及材料不符合規定，要求術
        科測試辦理單位調整場地、機具設備、材料等所需容許時間或停
        辦測試時，請監評人員依現場狀況綜合討論判斷後決定並於「監
        評前協調會」記錄，如有停辦情形應知會技能檢定中心（假日公
        務專線電話：全國檢定 0975-211626，專案檢定、在校生與即測
        即評及發證檢定 04-22546609）及術科測試辦理單位並告知應檢
        人。
（五）向監評人員辦理試務講習並宣讀相關事項：請宣讀「監評前協調會
      請監評長提醒各監評人員之注意事項」（如附件三）及「技能檢定
      術科測試監評人員應行注意事項」（如附件四）。
（六）依排定術科測試時間進行測試：請依照術科測試試題之時間配當表
      所排定測試時間及試題規定確實執行監評工作，不得以任何理由提
      前測試（亦不得經該場次全體應檢人同意而提前測試），如因監評
      前試題說明作業需要，測試時間得予順延，並應於抽題紀錄表、監
      評成績紀錄表、試場處理紀錄表等，詳實記載實際測試起訖時間。
（七）應確實核對報名副表或點名冊與迴避規定：請每位監評人員就當場
      次應檢人報名副表或點名冊之服務單位或就讀學校詳加確認，有無
      應行迴避對象（如師生、親屬、首長或直屬長官等關係），如有「
      技術士技能檢定及發證辦法」第三十九條之一與「技術士技能檢定
      作業及試場規則」第二十七條規定應行迴避情形者，立即通知術科
      測試辦理單位更換監評人員，或監評人員主動迴避，由當場次監評
      人員互相調整並記載於「監評前協調會」紀錄備查，以迴避監評工
      作且不得擔任監評長。
（八）填寫「監評前協調會」紀錄：有關監評人員職責與任務、抽題方式
      、抽題時間、評分說明、評分標準、故障點之設置、迴避之應檢人
      及應注意事項與開會所討論議題，應詳實填寫作成紀錄（如附件五
      ）。

五、測試前相關事項規定：
（一）監評人員應佩戴監評識別證，若試題有規定穿著工作服者，則務必
      穿著，以利辨識及符合規定。
（二）應將手機等通訊器材關閉，避免使用手機相關功能。
（三）請每位監評人員於考場當面再次確認有無應行迴避對象。
（四）監評人員需依試題規定向應檢人說明機具設備及材料，並特別提醒
      共用機具設備操作之相對位置及材料等，並預留應檢人熟悉場地及
      機具設備時間，並請應檢人確認場地及機具設備與材料無誤後，作
      成書面紀錄。
    如有疑義應請應檢人當場提出立即處理，測試開始後應檢人不得再提
    出疑義，並應事先說明需特別注意事項，惟不得作與測試內涵有關之
    技能性提示。

六、測試中相關事項規定：
（一）術科測試開始後，場地管理人員（含技術人員）、服務人員及試務
      人員應離開術科測試場地，於測試場地外待命，如有應檢人於測試
      中提出協助時，應由監評人員先行解決，必要時得請場地管理人員
      或服務人員陪同協助應檢人解決。但術科試題另有規定者，從其規
      定。
（二）測試時，除監評人員及有關工作人員外，非應檢人一律禁止進入測
      試場地。
（三）監評人員應當場逐一核對應檢人報名副表或點名冊，確認應檢人身
      分、試題及崗位，若需填寫相關資料，應請應檢人確實填寫。
（四）測試時，應檢人對術科測試試題、場地機具設備或其他事項有疑義
      ，監評人員應將現場發生及處理情形詳實填寫術科測試試場處理紀
      錄表（如附件七）備查，並送交術科測試辦理單位處理。
（五）於測試中及結束後評分未完成前，不得擅自離開所負責監評工作崗
      位或從事與監評無關之工作。
（六）須注意應檢人有無違反「技術士技能檢定作業及試場規則」第四十
      八條規定，夾帶成品或舞弊等情事，應檢人如有違規情事，應立即
      制止，並將違規事實或提早離場之時間記載於術科測試試場處理紀
      錄表及評審表備查。
（七）測試時間結束前適當時間，除試題另有規定者外，得提醒應檢人把
      握時間。

七、監評人員評分事項規定：
（一）應依評審表及監評人員應注意事項規定執行監評工作。
（二）批改應檢人繳交之表件所評分用筆顏色需與應檢人作答用筆顏色有
      所不同，但試題另有規定者，從其規定。
（三）除試題另有規定評分方式者外，各場次術科測試成品完成，應請應
      檢人繳回成品及工件核對無缺後立即離開試場及成品陳列場所，監
      評人員應當場評分，並將成績填入評審表、評審總表、術科測試監
      評成績紀錄表（如附件八）。
（四）成績過錄於紀錄表後，應由當場次之所有監評人員再次核對成績無
      誤後簽全名確認；但試題另有規定者，從其規定。如該成績紀錄表
      有塗改應由塗改人員於塗改處簽全名，以示負責，並當場將修改內
      容及原因填寫術科測試成績修改紀錄表（如附件九）作成紀錄。
（五）監評過程不得由一位監評人員評定全部成績，須經由所有監評人員
      確認後，登載於成績紀錄表，不及格原因之記載，應於評審表、評
      審總表中詳實記錄，以備事後複查。
（六）當場監評之成績不得告知應檢人，但試題另有規定者，從其規定。