九、本計畫分署每年補助各地方政府項目及標準如下：
（一）職業輔導評量服務費或人事費：
1.職業輔導評量服務費：適於以兼任職業輔導評量員辦理之情形，
付費標準以每位個案評量時數計算，每小時服務單價新臺幣（以
下同）六百五十元整。
2.人事費：適於以專任職業輔導評量員辦理之情形，包括專任職業
輔導評量員之薪資、雇主須提撥健保費、雇主因人事費衍生其負
擔健保補充保險費、勞保費（含就保及職災保險）、勞退金、加
班費及年終獎金；另職業輔導評量員每人每年評量以不低於三十
名個案或八百評量時數，花蓮縣、臺東縣及離島地區每人每年評
量以不低於二十名個案或五百三十評量時數，未達標準者，地方
政府需依比例繳回當年度人事費補助款項。專任人員薪資以「勞
動部勞動力發展署及所屬各機關（構）臨時人員進用及運用補充
規定」第三點第二項臨時人員僱用資格條件一覽表之「業務督導
員」條件給薪及辦理後續薪資進階。
（二）維修或購置評量工具：由各執行單位在六十萬元額度內視需要維修
或購置。
1.測驗工具：由執行單位就職業興趣、認知類、智能類、適應行為
類、性向類、學習成就類、人格類、情緒類、情境評量類及綜合
功能性能力與功能性視覺評估類等十類工具購置之。
2.工作樣本：由執行單位就單一特質及多重特質之工作樣本，以具
備國內常模者優先採購。
3.所購置之工具所有權為當地地方政府。
4.所購置之工具以不重複為原則。
5.所購置之工具應標明為就業安定基金○○○年度預算補助並造冊
列管。
（三）督導費用：
1.每次督導以二千五百元計算，經費核銷應檢附督導紀錄（含簽到
簿、時間、地點及督導內容），督導時間每次至少二小時。採實
地教育訓練形式辦理者，每小時以一千五百元為上限，經費核銷
應檢附講授教材（含參與人員簽到簿、時間及地點），每次以三
小時為上限。
2.督導次數依地方政府實際推動本計畫業務需求計算：
（1）依個案總數三十人以下者每月至多二次，三十一至六十人者每
月至多四次；六十一至九十人者每月至多六次，以此類推為原
則。
（2）地方政府得視職業輔導評量員業務執行情形，以前目次數為基
礎，增加督導次數，每人每月至多二次，以一年為限。
3.職業輔導評量報告審查費：每份報告補助八百十元，並提供職業
輔導評量報告審查意見。
（四）交通費：職業輔導評量員及專業督導，依「國內出差旅費報支要點
」規定覈實列支。
（五）設置職業輔導評量場地租賃費：依各執行單位需求及計畫執行期間
提供個案職業輔導評量之場地租賃費用，每月最高補助一萬元。
（六）執行單位之行政管理費：以第一款至第三款經費合計之百分之九為
上限，包含保險費、執行單位因業務費衍生其負擔健保補充保險費
、個案誤餐費、現場試做廠商指導費、外展服務、召開個案職業輔
導評量說明會及其他與職業輔導評量工作有關費用，花蓮縣、臺東
縣及離島地區以百分之十二為上限。
（七）地方政府行政作業費（含地方政府因業務費衍生其負擔健保補充保
險費）：以第一款及第二款經費合計之百分之五為上限，花蓮縣、
臺東縣及離島地區地方政府以百分之十為上限。