歷史異動條文

友善列印

五、本部勞動力發展署（以下簡稱本署）及其所屬各分署（以下簡稱分署
）任務：
（一）本署：
      1.本計畫統籌規劃、推動及相關之解釋。
      2.本計畫總體執行之協調及督導事項。
      3.適時開發身心障礙者適訓職類，並依求職、求才雙方需求，規劃
        多元化職業訓練方案與管道。
      4.預算編列及管理事宜。
      5.整體計畫之審查、核定、執行管控、績效評估、考核及成效檢討
        等事宜。
      6.其他相關事項。
（二）分署：
      1.推動融合式職業訓練，協助身心障礙者參與職業訓練。
      2.規劃辦理在地化身心障礙者職業訓練。
      3.轄區內計畫之督導、訓練品質管控、查核及成效檢討等事宜。
      4.申請計畫初審與計畫修正審核、經費之管理及結報等事宜。
      5.擔任地方政府職業訓練業務訪視之訪視委員。
      6.學員職業訓練生活津貼之複審、發放、查核及追繳等事項。
      7.函送地方政府人員僱用名冊至本署備查。
      8.其他相關事項。

六、地方政府之任務：
（一）規劃辦理在地化身心障礙者職業訓練。
（二）研提年度計畫，提編預決算；申請經費補助、辦理請撥及結報。
（三）執行及督導本計畫業務。
（四）學員職業訓練生活津貼之審查及督導管控訓練單位經費撥付事宜。
（五）函送人員僱用名冊至分署核定。
（六）其他相關事項。

十二、本計畫補助項目及標準：
  （一）訓練經費：
        1.養成訓練經費項目包括教師鐘點費、材料費、行政費、場地費
          、職場實習單位指導費、手語翻譯員費、同步聽打服務費、視
          力協助員費、輔導費、出席費、學員勞工保險費、投保單位健
          保補充保險費。
        2.在職訓練經費項目包括教師鐘點費、材料費、行政費、場地費
          、手語翻譯員費、同步聽打服務費、視力協助員費、投保單位
          健保補充保險費。
        3.各項經費標準如「辦理身心障礙者養成及在職職業訓練經費項
          目及金額一覽表」（如附件二）。
  （二）實施職業訓練所需之相關設備補助費：地方政府應視轄區需求公
        告補助轄內立案之身心障礙者職業訓練機構或二年內接受政府委
        託辦理身心障礙者職業訓練之機構、團體或學校單位等之審查及
        補助作業相關規定。其中立案之身心障礙者職業訓練機構最高補
        助新臺幣（以下同）二十萬元；接受政府委託辦理身心障礙者職
        業訓練之機構、團體或學校單位最高補助十五萬元，超過額度部
        分由地方政府自行籌措，且不可編列設備單價達十萬元以上之財
        產。
  （三）行政作業費：於核定訓練經費之補助總額百分之十限度內，擬訂
        規劃、督導、查核、評鑑、評估及相關人事費用等實施方式及內
        容。經費項目及標準應依「本部勞動力發展署一般常用經費編列
        標準及結報應行注意事項」辦理，支用於人事費用部分應於經費
        概算表中說明編列標準，並依本部「就業安定基金補助直轄市及
        縣（市）政府進用人力僱用資格條件及薪資規定」業務促進員職
        級編列。