歷史法規

友善列印

一、勞動部（以下簡稱本部）為辦理職業安全衛生教育訓練規則（以下簡
    稱訓練規則）第十八條之一規定之職業安全衛生管理人員安全衛生教
    育訓練單位認可作業，落實訓練單位分級管理，特訂定本要點。

二、本要點之執行機關為本部職業安全衛生署（以下簡稱本部職安署）。

三、本要點所稱教育訓練，指訓練規則第五條規定之職業安全衛生管理人
    員安全衛生教育訓練，其對象包括下列人員：
（一）職業安全管理師。
（二）職業衛生管理師。
（三）職業安全衛生管理員。

四、具下列資格之訓練單位，得向本部申請認可，辦理前點之教育訓練：
（一）依法設立職業訓練機構之非營利法人、事業單位、雇主團體或勞工
      團體。
（二）大專校院設有安全衛生相關科系所者。

五、依前點第一款規定申請認可者，應符合下列條件：
（一）依法設立職業訓練機構三年以上。
（二）經本部安全衛生教育訓練管理職類評鑑甲等以上，或獲人才發展品
      質管理系統（Talent Quality-management System，TTQS）評核結
      果等級銅牌以上，且在有效期限內。
（三）近三年辦理安全衛生教育訓練管理職類達十班以上。
（四）會務人員（包括負責人、理監事及相關人員等）具有下列資格之一
      者，占全體人員三分之一以上：
      1.職業安全衛生教學經驗三年以上。
      2.大學以上學歷，且具安全衛生實務工作經驗三年以上。
（五）辦理教育訓練之專責輔導員，具有職業安全衛生管理員資格，且從
      事安全衛生教育訓練輔導工作三年以上。
    不符合前項第二款規定之認可條件者，於本要點中華民國一百零四年
    一月二十七日修正生效前，經本部安全衛生教育訓練管理職類評鑑乙
    等，且近二年未曾因違反職業安全衛生相關法令，受罰鍰或停止訓練
    業務等處分，得依前點規定申請認可。

六、依第四點第二款規定申請認可者，應符合下列條件：
（一）經教育部委託辦理之科系所評鑑通過，且在有效期間內。
（二）科系所師資具有下列資格之一者，占全體師資三分之二以上：
      1.職業安全衛生教學經驗三年以上。
      2.大學以上學歷，且具安全衛生實務工作經驗三年以上。
（三）辦理教育訓練之專責輔導員，具有職業安全衛生管理員資格，且從
      事安全衛生教育訓練輔導工作達三年以上。
（四）最近二年未因違反職業安全衛生相關法令，受罰鍰或停止訓練業務
      之處分。

七、訓練單位申請認可時，應填具申請書（如附件一），並檢附下列文件
    ：
（一）非營利法人、事業單位、雇主團體、勞工團體或大專校院設立許可
      或登記文件。
（二）符合第五點或第六點規定之相關證明文件。
（三）當年度開班計畫。
（四）課程師資及教材。
（五）訓練經費概算分析。
（六）最近三年受訓學員通過職業安全衛生管理人員技能檢定情形。
（七）訓練資料分類及建檔與管理之系統化情形。
（八）切結書（如附件二）。
    訓練單位依第四點第一款規定申請認可，其依法設立之職業訓練機構
    在二個以上者，應註明不同職業訓練機構之名稱。

八、訓練單位申請認可，未符合本要點規定，其情形得予補正者，本部得
    限期令其補正；屆期未補正者，不予受理。

九、本部辦理申請認可案，得聘請具安全衛生專業之學者、專家或委託專
    業團體協助審查；必要時，得赴申請認可單位實施現場查核。

十、申請認可之審核結果，由本部函復申請認可單位，並副知當地主管機
    關。
    前項認可期間最長為三年。但符合第五點第二項規定申請認可者，認
    可有效期間至中華民國一百零四年十二月三十一日屆滿。
    訓練單位認有繼續辦理之必要者，應於認可期間屆滿三個月前，重新
    申請認可。
    經本部審核不予認可者，自審核結果送達之日起二年內，不得再申請
    認可。

十一、申請認可單位不服本部審核結果，得於審核結果送達之次日起三十
      日內，向本部申請複審，複審以一次為限。

十二、下列申請認可文件有變更或人員有異動時，認可訓練單位應報請本
      部備查，並副知當地主管機關：
  （一）設立許可。
  （二）辦理教育訓練之專責輔導員。
  （三）第五點第三款規定之會務人員異動比例達五分之一以上。
  （四）第六點第二款規定之科系所師資異動比例達五分之一以上。

十三、認可訓練單位應於每年度開始前，將年度開班計畫報請本部備查，
      並副知當地主管機關；變更時，亦同。

十四、認可訓練單位辦理教育訓練者，應於十五日前一併檢附本部認可之
      文件，依訓練規則第二十一條規定報請當地主管機關備查。

十五、認可訓練單位應協助本部推動教育訓練之發展。

十六、認可訓練單位違反第十二點至第十四點規定者，本部得限期令其改
      正或酌減認可有效期間。

十七、認可訓練單位有下列情形之一者，本部得撤銷或廢止其認可：
  （一）有詐欺、隱瞞、故意提供不實資料或其他不法之行為而取得認可
        。
  （二）因違反職業安全衛生法第四十八條或職業訓練法第三十九條規定
        ，受罰鍰或停止訓練業務之處分。
  （三）未符合第五點第三款及第六點第二款規定，經限期令其改正，屆
        期未改正。
  （四）認可有效期間內，經本部職業安全衛生管理教育訓練管理職類評
        鑑結果乙等以下。
      認可訓練單位經依前項規定撤銷或廢止其認可者，自撤銷或廢止之
      日起二年內，不得再申請認可。