歷史異動條文

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一、勞動部(以下簡稱本部)為辦理職業安全衛生教育訓練規則(以下簡
    稱訓練規則)第十八條之一規定之職業安全衛生管理人員安全衛生教
    育訓練單位認可作業,落實訓練單位分級管理,特訂定本要點。
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二、本要點之執行機關為本部職業安全衛生署(以下簡稱職安署)。
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三、本要點所稱教育訓練,指訓練規則第五條及第十七條第一項第二款規
    定之職業安全衛生管理人員安全衛生教育訓練,其對象包括下列人員
    :
(一)職業安全管理師。
(二)職業衛生管理師。
(三)職業安全衛生管理員。
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四、依法設立職業訓練機構之非營利法人、事業單位、雇主團體或勞工團
    體(以下簡稱訓練單位),得向本部申請認可,辦理前點之教育訓練
    。
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五、申請認可之訓練單位,應符合下列條件:
(一)依法設立職業訓練機構三年以上。
(二)具有下列資格之一,且在有效期限內:
      1.本部職業安全衛生教育訓練管理職類評鑑甲等以上。
      2.人才發展品質管理系統(TalentQuality-managementSystem,
        TTQS)評核結果等級銅牌以上。
(三)近三年辦理職業安全衛生管理人員或職業安全衛生業務主管安全衛
      生教育訓練達十班以上。
(四)會務人員(包括負責人、理監事及相關人員等)具有下列資格之一
      者,占全體人員三分之一以上:
      1.職業安全衛生教學經驗三年以上。
      2.大學以上學歷,且具安全衛生實務工作經驗三年以上。
    前項第二款第二目,自中華民國一百零八年一月一日起不再適用。
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六、訓練單位申請認可時,應填具申請書(如附表一),並檢附下列文件
    ,向職安署提出申請:
(一)非營利法人、事業單位、雇主團體、勞工團體設立許可或登記文件
      。
(二)符合前點規定之相關證明文件。
(三)當年度開班計畫。
(四)訓練經費概算分析。
(五)切結書(如附表二)。
(六)安全衛生教育訓練自主管理制度自評表(如附表三)。
    訓練單位依法設立之職業訓練機構在二個以上者,應註明不同職業訓
    練機構之名稱。
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七、職安署受理申請後,應就前二點相關文件進行初審,初審符合規定者
    ,由本部進行審查;初審或審查時,未符合規定者,得限期令其補正
    ;屆期未補正者,不予受理。
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八、本部應就下列事項進行審查:
(一)安全衛生教育訓練自主管理制度自評表之項目,除必要項目應全部
      達成外,所有項目達成比率為百分之七十以上。
(二)申請認可單位之歷年評鑑結果、職安署或當地主管機關現場查核結
      果。
(三)申請認可單位近三年違反訓練規則或本要點規定。
    前項之審查,本部得聘請具安全衛生專業之學者、專家或委託專業團
    體協助;必要時,得赴申請認可單位實施現場查核。
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九、申請認可之審查結果,由本部函復申請認可單位,並副知當地主管機
    關。
    前項認可期間最長為三年。
    訓練單位認有繼續辦理之必要者,應於認可期間屆滿三個月前,重新
    申請認可。
    經本部審查不予認可者,自審查結果送達之日起二年內,不受理其申
    請認可。
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十、申請認可單位不服本部審查結果,得於審查結果送達之次日起三十日
    內,向本部申請複審,複審以一次為限。
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十一、認可訓練單位之設立許可或登記文件有異動時,應報請職安署備查
      ,並副知當地主管機關。
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十二、認可訓練單位應於每年度開始前,將年度開班計畫依職安署指定之
      內容及方式登錄系統;變更時,亦同。
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十三、認可訓練單位辦理教育訓練者,應於十五日前一併檢附本部認可之
      文件,依訓練規則第二十一條規定報請當地主管機關備查。
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十四、認可訓練單位應協助本部推動教育訓練之發展。
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十五、認可訓練單位違反第十一點至第十三點規定之一者,本部得限期令
      其改正或酌減認可有效期間。
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十六、認可訓練單位有下列情形之一者,本部得撤銷或廢止其認可:
  (一)有詐欺、隱瞞、故意提供不實資料或其他不法之行為而取得認可
        。
  (二)因違反職業安全衛生法第四十八條規定,受警告或罰鍰之處分,
        經限期令其改正,屆期未改正或情節重大。
  (三)因違反職業訓練法第三十九條規定,受停訓整頓、撤銷或廢止許
        可之處分。
  (四)未符合第五點第一項第四款規定,經限期令其改正,屆期未改正
        。
  (五)認可有效期間內,經本部職業安全衛生教育訓練管理職類評鑑結
        果乙等以下。
      認可訓練單位經依前項規定撤銷或廢止其認可者,自撤銷或廢止之
      日起二年內,不受理其申請認可。