歷史異動條文

友善列印

四、本基準訓練對象為年滿十五歲以上、具工作意願且工作技能不足之失
    業者，並符合下列資格之一者：
（一）具中華民國國籍。
（二）新住民：與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法
      在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
（三）符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定取得居留身分之
      下列對象之一：
      1.泰國、緬甸地區單一中華民國國籍之無戶籍國民。
      2.泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民，且已依就業服務法
        第五十一條第一項第一款規定取得工作許可者。
（四）跨國（境）人口販運被害人，並取得工作許可者。
（五）因職業傷害或罹患職業疾病，經醫師診斷喪失部分工作能力，其失
      能程度符合勞工保險失能給付標準第二等級至第十五等級規定之項
      目，且未經雇主依就業服務法第五十六條第一項規定通知連續曠職
      三日失去聯繫者。
    在職勞工、自營作業者、公司或行（商）號負責人，不得報名參加職
    前訓練。
    具就業保險被保險人非自願離職身分者，須經公立就業服務機構推介
    參訓，且訓練單位應依規定之作業流程（如附件一）受理報名及確認
    報名者身分。

八、辦理招生及受理報名原則如下：
（一）公告招生時，公告內容至少應含招生對象、報名方式與日期、班級
      名稱、訓練時數與訓練起迄日、甄試日期與方式、筆試題型與範圍
      、錄訓標準與名單公告方式、因應特殊狀況而需異動公告內容之作
      法及通知方式等注意事項。
（二）失業者報名時，應繳交簽名切結之「報名參訓資格審查切結書」（
      如附件二）及「查詢個人相關資料同意書」（如附件三），因故未
      能於報名當日繳交者，最遲應於筆試前繳交。
（三）訓練單位應於報名截止日、甄試日及開訓日等重要時點之前一日，
      至職前訓練資訊系統查詢報名者之資格身分、參訓、離訓、退訓及
      訓後就業等紀錄。
（四）職前訓練資訊系統將於報名截止日次日起第三個工作日或甄試日前
      二個工作日，以日期離報名截止日較近者進行報名者參訓資格之勾
      稽檢核，經職前訓練資訊系統勾稽出報名者未符參訓資格時，訓練
      單位應與報名者再確認，並依下列原則辦理：
      1.若報名者未符參訓資格，不得參加甄試及不予錄訓。
      2.若報名者表示確具參訓資格，則應由報名者本人出具證明後，由
        訓練單位依個案事實認定之。

九、訓練單位應秉公開、公平及公正原則篩選適訓學員參訓，錄訓作業除
    另有規定外，原則應採「甄選錄訓」方式辦理，公立就業服務機構應
    依各該規範辦理職業訓練推介作業，並向接受推介之失業者說明。
    甄試作業原則如下：
（一）甄試資訊最遲應於甄試日前七日公告，並以報名者可得知悉之方式
      通知，內容至少應含甄試之時間、地點、計分方式、甄試當日應攜
      帶之文件或物品、甄試結果通知及公告之時間與方式、及如甄試當
      日遇不可抗力事由而延期之作法等注意事項。
（二）甄試作業分筆試及口試二階段，分數各占百分之五十，筆試加口試
      總成績須達六十分以上始得錄訓為原則。
（三）具有就業保險法所定非自願離職者、就業服務法第二十四條所定特
      定對象、新住民或性侵害被害人、高齡者身分之應試者，總成績以
      筆試加口試成績加權百分之三計算，加分之相關身分資格佐證資料
      ，最遲應於甄試當日提出，逾時或未依規定提出者，視同放棄加分
      資格。
（四）筆試前：
      1.訓練單位應於考場張貼由職前訓練資訊系統列印依准考證號碼排
        序且去識別化之應試者名單。
      2.應試者應出示確為報名者本人及符合參訓資格之證明文件以供查
        驗，未符資格者，不得參加筆試；甄試當日未攜帶應備證明文件
        者，應簽具並繳交符合資格之切結書，並於錄訓報到時出示證明
        文件，未出示者，視同放棄參訓資格。
（五）筆試階段：應設置二名以上監考人員，筆試測驗開始十五分鐘後不
      得進入試場應試，視為缺考；缺考或違反筆試考場規定情節重大者
      ，不得參加口試。
（六）口試階段：
      1.訓練單位應依筆試測驗成績，依序選取參加口試人員，其人數以
        預訓人數之二倍為原則。
      2.應設置二名以上口試委員，得由就業服務人員、職業訓練人員或
        具相關專業之專家學者擔任。
      3.口試前應告知應試者將全程錄音或錄影。
      4.口試內容應與應試者參訓歷史、近半年求職歷程、訓後生涯規劃
        及適訓綜合評估等項目有關，不得涉及歧視或其他不當言論，並
        依口試情形綜合評估應試者適訓狀況。

十、錄訓決定之作業原則如下：
（一）訓練單位應依筆試、口試成績計算總成績及名次後，依序錄訓。如
      總成績同分者，以筆試成績高者優先錄訓；總成績及筆試成績皆同
      分者，以口試評量項目配分最高之得分較高者優先錄訓；未參加筆
      試或口試者，不予錄訓。
（二）機關最遲應於開訓日前一個工作日，將含有核定日期、核定文號及
      錄訓名單之錄訓決定，公告於機關相關網頁；公告錄訓之正取名單
      應依准考證號碼排序、備取名單則依總分高低排序。
（三）訓練單位應以郵寄、簡訊或其他方式通知應試者甄試結果，內容應
      包含錄訓決定、最低錄訓分數、錄訓人員報到應注意事項、試題疑
      義、成績複查及申訴之原則等。
    試題疑義、成績複查及申訴之作業原則如下：
（一）應試者對於試題若有疑義，應於甄試結束次日起三個工作日內、以
      及對於甄試結果有異議欲申請成績複查或申訴者，應於甄試結果公
      告日起三個工作日內，檢具正確之個人姓名、聯絡電話及地址等相
      關資料，以書面或電子郵件方式提出；逾期提出者，不予受理。
（二）應試者不得要求重新評閱、申請閱覽、提供各細項分數、複印答案
      卷（卡）或評審表，亦不得要求告知試題命製人員及監評人員之姓
      名或其他有關資料。

十二、參訓學員應自行負擔該訓練班次核定個人訓練費之百分之二十。但
      參加分署自辦職前訓練課程或檢具特定失業者身分證明文件之參訓
      者，得免費參訓。
      前項得免費參訓之資格證明文件，由本署公告之。
      學員得依相關規定申請職業訓練生活津貼：
  （一）就業保險法。
  （二）就業促進津貼實施辦法。
  （三）促進新住民就業補助作業要點。
  （四）性侵害被害人就業促進補助作業要點。
  （五）失業中高齡者及高齡者就業促進辦法。
      非自願離職失業者如同時具有前項第二款至第四款身分之一，應優
      先以非自願離職身分參訓及申請就業保險法職業訓練生活津貼。未
      優先申請就業保險法職業訓練生活津貼者，將不予核撥前項第二款
      至第四款規定之職業訓練生活津貼；已核撥者，將撤銷其核定資格
      及追繳已領取之職業訓練生活津貼。