歷史法規

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一、勞動部（以下簡稱本部）為協助受嚴重特殊傳染性肺炎影響之部分工
    時受僱勞工，提供生活補貼（以下簡稱本補貼），以穩定其生活，特
    訂定本計畫。

二、本計畫主辦機關為本部，其任務如下：
（一）本計畫之訂定、修正及解釋。
（二）本計畫之協調、督導及經費預算調控。
（三）資訊作業系統之規劃及建置。
（四）其他依本計畫應辦理事項。

三、本計畫執行機關為本部勞動力發展署（以下簡稱發展署），其任務如
    下：
（一）本補貼之受理、審核、發給、撤銷、廢止及查對等事項。
（二）其他依本計畫應辦理事項。

四、受嚴重特殊傳染性肺炎影響之部分工時受僱勞工，於中華民國一百十
    年四月已參加就業保險，且月投保薪資於新臺幣二萬三千一百元以下
    者，得領取本補貼。
    符合前項規定，於中華民國一百十年四月三十日有下列情形之一者，
    不得領取本補貼：
（一）另於職業工會或漁會參加勞工保險。
（二）參加勞工保險或就業保險，且月投保薪資為新臺幣二萬四千元以上
      。
（三）當日或四月全月屬留職停薪期間，依性別工作平等法及就業保險法
      等相關法令規定，繼續參加就業保險。
    符合前二項規定，同時於二個以上投保單位參加就業保險者，不得重
    複領取本補貼。

五、經認定符合本補貼之資格者，一次發給新臺幣一萬元。
    本補貼與其他機關所定補助、補貼或津貼性質相同者，應擇一適用，
    不得重複。

六、符合第四點之資格者，應於中華民國一百十年六月二十八日至同年八
    月三十一日之期間內，依下列方式之一，申領本補貼；逾期者，不予
    發給：
（一）至本部公告之網站申領。
（二）至本部公告指定之自動櫃員機（ATM） 申領。
    本補貼之申領程序、發放方式及其他相關事項，必要時，本部得另行
    公告之。

七、發展署為執行本補貼之受理、審核、發給、撤銷及廢止等事項，得查
    對相關資料，領取補貼者不得規避、妨礙或拒絕。

八、有下列情形之一者，不予發給本補貼；已發給者，經發展署撤銷或廢
    止後，應以書面行政處分令其限期返還：
（一）不實申領。
（二）規避、妨礙或拒絕查對。
（三）同一事由已領取政府機關相同性質之補助、補貼或津貼。
（四）其他違反本計畫之規定。

九、本計畫所需經費由就業安定基金支應。