歷史異動條文

友善列印

三、前點所定教育訓練，應符合下列規定：
（一）辦理方式：應以授課、實務演練、分組研討、導覽活動或本部製作
      影片賞析之方式辦理。
（二）辦理期間：每年十一月十五日前辦理完竣。
（三）參訓人數：每場次教育訓練參訓人員，不得低於三十人。
（四）課程時數：一日教育訓練，應安排六節以上之課程；二日教育訓練
      ，應安排九節以上之課程。授課節數之計算，每節為五十分鐘，連
      續上課二節者為九十分鐘。
（五）課程內容：一日教育訓練，應包含二節 AI 核心課程及二節政策課
      程；二日教育訓練，應包含四節 AI 核心課程及二節政策課程。
（六）第一款導覽活動及本部製作影片賞析課程，各以二節為限；一日教
      育訓練，合計不得超過二節；二日教育訓練，合計不得超過三節。

四、前點所定政策課程及 AI 核心課程應依本部公告擇定；政策課程講師
    須為熟悉勞動權益或課程相關知識者、AI  核心課程講師須為熟悉
    AI  產業及勞動權益者，並經本部同意後聘任之。
    AI核心課程講師得自下列人員遴選：
（一）參考本部公告之師資名冊所列人員。
（二）大專校院相關系所、相關工會、公（協）會等團體之專業人員。

六、工會申請教育訓練補助，應備文件如下：
（一）實施計畫書（附件一、附件一之一、附件一之二），應包含下列事
      項：
      1.計畫名稱。
      2.計畫內容（含對象、人數、經費、辦理日期、地點、課程內容、
        節數及師資）。
      3.辦理方式及預期效益。
      4.會員或會員工會所屬產（職）業別受 AI 發展之影響。
（二）經費預算表（附件二）。編列講師鐘點費、場地租金、場地佈置費
      、餐費、交通費、講義印製費、住宿費（二日教育訓練者）等項目
      。同一教育訓練，向二個以上機關提出申請補助者，應列明全部經
      費內容與向各機關申請補助者之金額。另工會得參考「勞動部補助
      工會辦理工會教育實施要點」編列費用額度。
（三）工會組織運作動態表（附件三）、理事及監事名冊（附件三之一）
      ，及依工會法第三十一條規定所送事項，並經主管機關同意備查之
      最近一年證明文件。
（四）工會聯合組織應提供會員工會名冊（附件三之二）。
（五）訂有促進性別平等規定或措施者，得併同檢送證明資料，提供本部
      辦理審查作業。

十、受補助工會應於教育訓練結束之日起十四日內，以專函檢具收據（附
    件四）及相關文件、資料送本部結報。
    前項結報文件、資料如下：
（一）成果及經費支用報告表（附件五）。
（二）出席人員簽到名冊正本（附件六）。
（三）原核准函影本；經本部同意變更者，並附同意變更函影本。
（四）活動課程表。
（五）切結書（附件七）。
（六）彩色列印或沖洗之活動照片，並註明各活動課程名稱及師資（附件
      八）。
（七）交通費、場地租金、住宿費之佐證資料，如：發票影本、收據影本
      等。
（八）活動辦理保險之佐證資料，如：保單（或其他等同效力之投保證明
      ）、保險人員名冊。