修正條文

五、各分署擬具訓練計畫，內容應包括下列項目及表件：
（一）委訓單位。
（二）委訓職類。
（三）委訓人數及班次。
（四）計畫辦理緣由。
（五）訓練期限及起迄日期。
（六）學科及技能具體之訓練目標。
（七）訓練對象具備之資格、條件。
（八）學科及術科之訓練方式。
（九）課程編配：學科（一般學科及專業學科）、術科（專業術科及應用
      學習）之訓練時數及其比例。
（十）訓練費用：鐘點費、學雜費、材料費、保險費、水電費、機具設備
      場地維護費、行政管理費及其他辦訓必要之費用。
（十一）其他：訓練經費收支對照表（含各項經費計算基礎）、訓練時間
        配當及預定進度表（含學科、術科）及教師名冊。
    各分署於開訓前應將訓練班次相關資料登錄於在職訓練資訊管理系統
    。

六、前點之訓練費用編列科目及標準如下：
（一）學雜費、材料費：依「勞動部勞動力發展署各分署自辦職前訓練各
      項費用編列標準表」編列，如有未規範之職類，再依「辦理委外（
      補助）職前訓練材料費參考表」編列。
（二）鐘點費之支給分為內聘及外聘講師，標準如下：
      1.內聘講師鐘點費之支給，應扣除每月基本授課時數，超過之鐘點
        費以「勞動部勞動力發展署所屬分署超時授課及兼課鐘點費支給
        基準表」辦理，並以三十六小時為限。但例假日或夜間授課者不
        在此限。
      2.外聘講師鐘點費依「勞動部勞動力發展署各分署自辦職前訓練各
        項費用編列標準表」。除有專案或特殊性質之班次，可依「軍公
        教人員兼職費支給表」並得視實際需要核實支給往返交通費。
（三）機具設備場地維護費，依各分署訂定之收費標準編列。
（四）保險費：按勞動部勞工保險局公告之職訓保額、勞保費率、勞工職
      業災害保險第一級月投保薪資及職災費率編列。