三、天然災害發生時（後），勞工之出勤管理、通勤協助及工資給付事項 ，除相關法令已有規定者外，應參照本要點事先於勞動契約、團體協 約中約定或工作規則中規定；未有約定或工作規則未規定者，參照本 要點辦理。
六之一、雇主於前點所定情形發生仍要求勞工出勤者，為確保安全，應提 供通勤協助；如勞工依原定上、下班通勤方式有困難，而有搭乘 計程車之必要者，應支付其相關費用。 前項所定通勤協助，包括交通工具、交通津貼或其他必要之協助 。
七、勞工因第六點所定情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。但應雇主 之要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資。
八、公務機關（構）、公私立學校、公用事業、郵電事業、交通事業及其 他性質特殊之事業，天然災害發生時（後），勞工出勤管理、通勤協 助及工資給付事項，參照本要點辦理。但其他法令另有規定者，從其 規定。