六、用人單位申請臨時工作津貼，應備下列文件： （一）執行臨時工作計畫之派工紀錄及領取津貼者之出勤紀錄表。 （二）經費印領清冊。 （三）臨時工作計畫執行報告。 （四）領據。 （五）其他經本部規定之文件。 用人單位應為從事臨時工作之人員辦理參加勞工保險、勞工職業災害 保險及全民健康保險。 用人單位應代公立就業服務機構轉發臨時工作津貼，並為扣繳義務人 ，於發給津貼時扣繳稅款。
十二、領取臨時工作津貼者，有下列情形之一，應予撤銷、廢止、停止或 不予給付臨時工作津貼： （一）於領取津貼期間已就業。 （二）違反用人單位之指揮及規定，經用人單位通知公立就業服務機構 停止其臨時性工作。 （三）原從事之臨時性工作終止後，拒絕公立就業服務機構指派之其他 臨時性工作。 （四）拒絕公立就業服務機構推介就業。
十七、領取津貼者有不實領取或經發給津貼單位撤銷、廢止津貼給付時， 應繳回已領取之津貼，且二年內不得申領本要點之津貼。 前項經發給津貼單位書面通知限期繳回，屆期仍未繳回者，依法移 送行政執行。