修正條文

八、分署及地方政府應考量地區產業及就業、地緣特性、人力需求及身心
    障礙者職業訓練需求，結合轄區訓練資源，依「身心障礙者職業訓練
    實施原則」（如附件一）規劃辦理在地化身心障礙者職業訓練。

十二、本計畫補助項目及標準：
  （一）訓練經費：
        1.養成訓練經費項目包括教師鐘點費、材料費、行政費、場地費
          、職場實習單位指導費、手語翻譯員費、同步聽打服務費、視
          力協助員費、訓練輔導費、出席費、學員勞工保險費及勞工職
          業災害保險費、投保單位全民健康保險補充保險費、工作人員
          費、宣導費、就業輔導獎勵費。
        2.在職訓練經費項目包括教師鐘點費、材料費、行政費、場地費
          、手語翻譯員費、同步聽打服務費、視力協助員費、投保單位
          健保補充保險費、工作人員費、宣導費。
        3.各項經費標準如「辦理身心障礙者養成及在職職業訓練經費項
          目及金額一覽表」（如附件二）。
  （二）實施職業訓練所需之相關設備補助費：地方政府應視轄區需求公
        告補助轄內立案之身心障礙者職業訓練機構或二年內接受政府委
        託辦理身心障礙者職業訓練之機構、團體或學校單位等之審查及
        補助作業相關規定。其中立案之身心障礙者職業訓練機構最高補
        助新臺幣（以下同）二十萬元；接受政府委託辦理身心障礙者職
        業訓練之機構、團體或學校單位最高補助十五萬元，超過額度部
        分由地方政府自行籌措，且不可編列設備單價達十萬元以上之財
        產。
  （三）行政作業費：於核定訓練經費之補助總額百分之十限度內，擬訂
        規劃、督導、查核、評鑑、評估及相關人事費用等實施方式及內
        容。經費項目及標準應依「本部勞動力發展署一般常用經費編列
        標準及結報應行注意事項」辦理，支用於人事費用部分應於經費
        概算表中說明編列標準，並依本部「就業安定基金補助直轄市及
        縣（市）政府進用人力僱用資格條件及薪資規定」業務促進員職
        級編列。

十五、地方政府申請本計畫補助應備文件如下：
  （一）計畫書（格式如附件四）。
        1.內容應包括目的、現況分析（含地區產業及就業、地緣特性、
          人力需求及身心障礙者職業訓練需求）、前二年度辦理情形（
          非延續案免填）、辦理方式（含補助或委託、職類、招訓對象
          、期程人數）、預期績效、督導及查核方式、經費概算（如為
          跨年度執行之計畫，經費概算應分年編列）及經費來源。
        2.經費概算包括項目、單位、數量、單價、預算數、自籌金額、
          申請補助金額及備註等事項。
  （二）其他相關文件。