修正條文

四、本計畫適用對象為年滿十五歲至二十九歲之本國籍青年，未就學、未
    就業且失業期間連續達六個月以上者。青年失業期間之計算，應符合
    下列各款條件：
（一）以未有參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險紀錄之日起算
      。
（二）就學及服役期間，不予計入。
（三）失業期間有參加政府短期就業促進措施或有參加就業保險、勞工保
      險或勞工職業災害保險未逾十四日者，扣除該參加措施或就業保險
      、勞工保險或勞工職業災害保險之投保期間後，仍視為連續。

五、青年應檢附下列文件，親自向公立就業服務機構辦理求職登記及申請
    參加本計畫：
（一）申請書。
（二）國民身分證正反面影本。
（三）最高學歷畢（肄）業證書影本。
（四）其他本計畫規定之文件。
    前項規定文件不全者，經公立就業服務機構通知限期補正，屆期未補
    正，視同未申請。
    （刪除）

九、青年於接受深度就業諮詢及就業準備相關措施後就業，符合下列各情
    形者，得向公立就業服務機構申請尋職就業獎勵金：
（一）就業時點應符合下列規定期間之一：
      1.未經推介參加職業訓練課程或職場學習及再適應計畫者，應於公
        立就業服務機構初次開立介紹卡之次日起九十日內就業。
      2.經推介參加職業訓練課程或職場學習及再適應計畫者，應於訓練
        期間中途離（退）訓、結訓或職場學習結束之次日起九十日內就
        業。
（二）本點所稱就業指受僱於同時符合下列各目條件之正職工作：
      1.雇主為就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校。但
        不包括政治團體。
      2.屬勞動基準法第九條所稱之不定期勞動契約之工作。
      3.符合勞動基準法規定之按月計酬全時工作者。
      4.非屬勞動基準法第二條所稱之派遣勞工者。
（三）依法參加就業保險。
（四）連續受僱於同一雇主滿九十日。

十三、青年於參加計畫期間，有下列不可歸責之事由，得申請保留參加資
      格：
  （一）因持有傷病診療證明，且經公立就業服務機構評估無法續行參加
        本計畫。
  （二）其他經公立就業服務機構評估無法續行參加本計畫。
      前項保留期限不得超過一年，並以一次為限。

十七、（刪除）