修正條文

四、本計畫適用對象為年滿十五歲至二十九歲之本國籍青年，未就學、未
    就業且失業期間連續達一百八十日以上者。
    前項所定失業期間之計算，依下列各款規定計算：
（一）以未有參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險（以下併稱各
      項社會保險）紀錄之日起算。但有參加各項社會保險，且月投保薪
      資低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資分級表第一級之期間
      ，亦列入計算。
（二）就學及服役期間，不予計入。
（三）失業期間有參加政府短期就業促進措施或各項社會保險十四日以內
      者，扣除該參加措施或各項社會保險之投保期間後，仍視為連續。

九、青年於接受深度就業諮詢及就業準備相關措施後就業，符合下列各情
    形者，得向公立就業服務機構申請尋職就業獎勵金：
（一）就業時點應符合下列規定期間之一：
      1.未經推介參加職業訓練課程或職場學習及再適應計畫者，應於公
        立就業服務機構初次開立介紹卡之次日起九十日內就業。
      2.經推介參加職業訓練課程或職場學習及再適應計畫者，應於訓練
        期間中途離（退）訓、結訓或職場學習結束之次日起九十日內就
        業。
（二）本點所稱就業指依勞動基準法受僱從事符合下列各目條件之正職工
      作：
      1.不定期勞動契約之工作。
      2.按月計酬全時工作。
      3.非屬派遣工作。
（三）依法參加就業保險。
（四）連續受僱於同一雇主滿九十日。

十五、青年有下列情形之一者，不予核發尋職就業獎勵金；已核發者，經
      撤銷或廢止，應以書面行政處分令其限期返還：
  （一）不實申領。
  （二）於參加計畫期間已領取政府機關其他相同性質津貼或補（獎）助
        。
  （三）為雇主或其負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親。
  （四）參加本計畫前一年內曾於同一雇主任職全時工作。
  （五）規避、妨礙、拒絕公立就業服務機構追蹤關懷、實地查核、電話
        抽查、問卷調查或相關資料之查對等情事。