修正條文

二、補助對象：
    依法辦理工廠、公司、商業登記或經各該目的事業主管機關許可立案
    ，並為就業保險之投保單位，其依本規則規定應僱用或特約健康服務
    人員，且勞工人數在一百九十九人（每年申請資格審查當月之前一至
    二個月勞工保險投保人數）以下者。但從事特別危害健康作業之勞工
    人數（含其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人數）在一百
    人以上者，不予補助。

三、補助期間：
    自一百十五年一月一日起至一百十六年十二月三十一日止。

四、申請作業期間：
（一）補助資格申請：補助期間除附表一所定申請作業期間外，均得申請
      。
（二）補助經費申請：作業期間如附表一；逾期申請者不予補助。

五、補助基準：
（一）符合第二點補助對象之事業單位委託提供勞工健康服務之特約機構
      （以下簡稱特約機構），指派人員辦理臨場健康服務者，或僱用專
      職勞工健康服務護理人員者，補助比例依附表二規定。
（二）前款特約或僱用方式之補助，事業單位單次僅限擇一提出申請。同
      一年度不同月份分別以特約或僱用方式配置健康服務人員者，依附
      表二特約機構派員年度補助金額上限規定。但先以僱用方式配置人
      員且補助金額逾該規定者，同一年度後續特約金額不予補助。
（三）補助事業單位特約勞工健康服務醫師、勞工健康服務護理人員（含
      相關人員），以每日上、下午各一場次為限。但在偏遠地區及離島
      之事業單位，不在此限。至所稱偏遠地區，指人口密度低於全國平
      均人口密度五分之一之鄉（鎮、市、區），或距離直轄市、縣（市
      ）政府所在地七點五公里以上之離島。
（四）依第一款以特約方式之補助，有下列情形之一者，不予補助：
      1.申請補助之費用包含交通、餐飲等其他費用。
      2.臨場服務之時間未符本規則規定。
      3.事業單位委託之特約機構於前一年度有規避、妨礙或拒絕勞動檢
        查機構、中央主管機關或中央主管機關委託之專業團體之查核。

六、申請方式及程序：
（一）事業單位應依本規則第六條第三項規定，完成其僱用或特約之健康
      服務人員之備查作業；未符合備查時限規定之場次，不予補助。
（二）線上資格申請：事業單位每年應於申請期間內至本署中小企業臨場
      健康服務補助管理系統（以下簡稱補助系統）完成線上申請，並上
      傳下列文件資料電子檔：
      1.資格審查申請表（格式一）。
      2.工廠、公司、商業登記或經各該目的事業主管機關許可立案之證
        明文件（營業項目需可見其行業別）。
      3.勞工保險投保人數證明。
      4.最近一期勞工保險、就業保險之繳費證明書。
      5.撥款帳戶之存摺封面。
（三）線上經費申請：事業單位俟補助系統通知資格審查通過後，於補助
      款申請作業期間，至補助系統上傳下列文件資料電子檔，提出經費
      申請：
      1.經費補助申請表（格式二）。
      2.臨場健康服務執行紀錄表（格式三）；僱用專職人員者，應另提
        送勞工健康服務計畫與每年評估成效及檢討之佐證。
      3.支用證明：請依下列辦理方式檢附證明文件，其開立日期最遲不
        得逾該次申請作業期間：
     （1）委託特約機構：特約機構開立之各項支用單據。
     （2）僱用專職人員：勞工保險投保薪資證明，及薪資匯款證明或領
          據。
      4.契約書：事業單位委託服務之契約書，其內容應載明雙方單位之
        全銜、負責人姓名、地址、電話、服務起訖期間、服務內容與費
        用及簽約年月日等，並加蓋雙方單位及負責人印鑑，且不得以三
        方（含以上）契約方式辦理。
      5.其他經本署認定有必要提出之文件。