四、雇主申請本計畫及請領繼續僱用補助，應符合下列資格條件：
（一）繼續僱用年滿六十五歲之受僱者，達一定比率（比率及計算方式如
      附件一）。
（二）繼續僱用期間達六個月以上。
（三）繼續僱用期間之薪資不低於原有薪資。
    前項第一款所定受僱者，於年滿六十五歲之前一年底，應已連續受僱
    達三個月以上；未符合者，不予計入繼續僱用比率之人數計算。

五、各分署於每一年度九月一日至下一年度八月三十一日止，受理下一年
    度雇主申請本計畫。
    前項受理期間，本署認有特殊情形者，得另行公告。

六、第四點第一項第三款所定原有薪資之計算方式，以雇主繼續僱用之高
    齡者，於年滿六十五歲之前一年底，往前推算連續受僱達三個月之平
    均薪資。
    雇主於繼續僱用期間有計薪方式變更情形，依下列標準核算原有薪資
    ；其核算後之數額低於最低工資者，以最低工資計算原有薪資：
（一）計薪方式由按月計酬變更為按時計酬或其他計酬方式者，以該勞工
      於前項所定期間之每月平均薪資除以二百四十小時計算每小時原有
      薪資。
（二）計薪方式由按時計酬或前款以外其他計酬方式變更為按月計酬者，
      以前項所定期間該勞工平均每月所得薪資計算每月原有薪資。
    雇主於繼續僱用期間辦理前項計薪方式變更，每位高齡者以一次為限
    ，逾一次者不予受理。

八、雇主自申請本計畫之日起至請領繼續僱用補助期間期滿之日止，不得
    強制繼續僱用勞工退休、終止投保勞工保險、勞工職業災害保險或轉
    換其勞工保險投保單位；違反者，該勞工不計入繼續僱用比率之人數
    計算，並自事實發生日起停止核發雇主該勞工之繼續僱用補助。

九、雇主申請本計畫時，應檢附下列文件、資料，向公立就業服務機構提
    出申請：
（一）申請書及繼續僱用計畫書（附件二）。
（二）依法設立登記之證明文件影本。
（三）勞工保險及勞工職業災害保險投保人數或其他足資證明加保之證明
      文件。
（四）繼續僱用之高齡者原有薪資證明文件。
（五）其他經本署或各分署認定有必要提出之文件、資料。

十、雇主應於符合第四點規定之日起九十日內，檢附下列文件、資料，向
    公立就業服務機構請領繼續僱用補助：
（一）僱用證明文件。
（二）薪資證明文件。
（三）原核准函影本。
（四）領據（附件三）。
（五）請領繼續僱用補助清冊（附件四）。
（六）繼續僱用之高齡者請領補助期間之出勤證明文件。
（七）其他經本署或各分署認定有必要提出之文件、資料。

十一、雇主申請本計畫或請領繼續僱用補助，有下列情形之一者，不予受
      理：
  （一）未於規定期限內提出。
  （二）應檢附之文件、資料不齊，經各分署通知限期補正，屆期未補正
        。
      因天災或其他不可歸責之事由，致未能依規定期限提出申請者，得
      依行政程序法第五十條規定向各分署申請回復原狀。

十二、本計畫補助金額及期間，依本辦法第二十二條規定辦理。
      繼續僱用之高齡者依勞動基準法及性別平等工作法等相關法令規定
      請假，致雇主給付薪資低於本辦法第二十二條規定核發標準之情形
      ，依實際獲致薪資數額發給雇主繼續僱用補助。
      本辦法第二十二條補助期間之認定，自繼續僱用之高齡者年滿六十
      五歲之翌日起算，一個月以三十日計算；僱用日數未達三十日者不
      予列計。

十五、本署、各分署或公立就業服務機構為查核本計畫執行情形，得查對
      相關文件、資料，雇主不得規避、妨礙或拒絕。
      雇主有下列情事之一者，本署得優先查核：
  （一）所請領繼續僱用補助之高齡者同時受僱於二位以上雇主。
  （二）近三年獲繼續僱用補助人數累計達三十人。
  （三）近三年曾違反本辦法第二十四條第一項規定。
      雇主應建立補助案件檔案備查，並配合受訪查相關事項，其查核結
      果列入賡續補助之參考。

十六、雇主自申請受僱高齡者繼續僱用補助之日起至請領繼續僱用補助期
      間期滿之日止，有解僱、自願離職、申請退休等終止勞動契約情事
      ，自該勞工勞動契約終止日之次日起，不予核發繼續僱用補助。

十八、雇主有下列情形之一者，各分署應依本辦法第二十四條第一項規定
      不予核發補助；已發給者，經撤銷或廢止後，應限期命其返還：
  （一）不實請領或溢領。
  （二）執行內容與原核定計畫不符。
  （三）未實質僱用高齡者。
  （四）規避、妨礙或拒絕本署、各分署或公立就業服務機構查核。
  （五）同一事由已領取政府機關相同性質之補助。
  （六）違反本辦法或本計畫規定。
  （七）其他違反相關勞動法令，情節重大。
      有前項第一款所定情事，各分署得依本辦法第二十四條第二項規定
      停止補助二年。