修正條文

十一、辦理僱用獎助應符合下列規定：
  （一）執行單位受理未參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險（
        以下簡稱職業災害保險）之施用毒品者求職登記時，發給僱用獎
        助推介卡。
  （二）雇主僱用領有僱用獎助推介卡之施用毒品者（以下簡稱受僱勞工
        ），符合下列規定者，發給僱用獎助：
        1.僱用期間連續滿十日。
        2.以按月計酬全時工作僱用，其受僱勞工薪資不低於本部公告之
          每月最低工資；非以按月計酬全時工作僱用，其受僱勞工每小
          時薪資不低於本部公告之每小時最低工資。
        3.依法為受僱勞工投保就業保險及職業災害保險。
  （三）符合僱用獎助資格之雇主，依下列規定核發：
        1.勞雇雙方約定按月計酬全時工作僱用者，於受僱勞工就業滿十
          日後，每人每十日發給新臺幣（以下同）四千元；每名受僱勞
          工，最高發給十四萬四千元。
        2.勞雇雙方約定按前目以外方式工作僱用者，於受僱勞工就業滿
          十日後，每人每小時發給六十五元，每十日最高發給四千元；
          每名受僱勞工，最高發給十四萬四千元。
  （四）雇主連續僱用同一受僱勞工，得於滿三十日之次日起九十日內，
        或僱用勞工離職退保之次日起九十日內，向原推介轄區之執行單
        位申請僱用獎助，並應檢附下列文件：
        1.僱用獎助申請書及領取收據。
        2.僱用名冊、受僱者之薪資清冊、出勤紀錄。
        3.受僱勞工之身分證明文件影本或有效期間居留證明文件影本。
        4.請領僱用獎助之勞工保險、就業保險及職業災害保險投保資料
          表或其他足資證明投保之文件。
        5.其他經本署規定之必要文件。
      雇主僱用同一受僱勞工，於第二次起之僱用獎助申請案，得免附前
      項第四款第三目規定文件。
      同一雇主僱用同一受僱勞工，申請本計畫僱用獎助，與下列補助或
      津貼，應擇一適用，不得重複：
  （一）就業保險促進就業實施辦法僱用獎助。
  （二）失業中高齡者及高齡者就業促進辦法僱用獎助。
  （三）政府機關所定其他與本計畫僱用獎助相同性質之補助或津貼。

十二、辦理就業獎勵應符合下列規定：
  （一）執行單位受理未參加就業保險、勞工保險或職業災害保險之施用
        毒品者求職登記時，發給就業獎勵推介卡。
  （二）持前款就業獎勵推介卡求職者，應自執行單位推介之次日起七日
        內，將推介就業情形回覆卡，以郵寄、傳真、電子郵件、網際網
        路、親自或委託他人等方式，送達執行單位。
  （三）符合就業獎勵資格之受僱勞工，依下列規定核發，最長十二個月
        ：
        1.勞雇雙方約定按月計酬全時工作僱用者，第一個月至第六個月
          ，每月發給五千元；第七個月至第十二個月，每月發給六千元
          。
        2.勞雇雙方約定按前目以外方式工作僱用，每月領取工資合計達
          每月最低工資二分之一者，第一個月至第六個月，每月發給二
          千五百元；第七個月至第十二個月，每月發給三千元。
  （四）受僱勞工得於連續受僱滿三十日之次日起九十日內，檢附下列文
        件，向原推介轄區之執行單位申請就業獎勵：
        1.就業獎勵申請書及領取收據。
        2.薪資證明文件影本。
        3.受僱勞工本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
        4.其他經本署規定之必要文件。
      受僱勞工於第二次起之就業獎勵申請案，匯款帳戶未有變更者，得
      免附前項第四款第三目規定文件。

十三、領取就業獎勵之受僱勞工離職後再就業，且符合本計畫規定者，仍
      得依本計畫申請就業獎勵。但就業獎勵發給標準重新計算，且合併
      領取就業獎勵期限，最長十二個月。
      就業獎勵與下列補助或津貼，應擇一請領，不得重複：
  （一）青年職得好評計畫之尋職就業獎勵金。
  （二）政府機關所定其他與本計畫就業獎勵相同性質之補助或津貼。

十四、本計畫所定僱用或受僱期間之認定，自受僱勞工到職投保就業保險
      或職業災害保險生效之日起算，一個月以三十日計算。
      受僱勞工依勞動基準法及性別平等工作法等相關法令規定請假，致
      雇主給付薪資低於第十一點第一項第三款及第十二點第一項第三款
      核發標準之情形，依受僱勞工實際獲致薪資數額發給雇主僱用獎助
      及勞工就業獎勵。

十九、本計畫預期績效如下：
  （一）協助施用毒品者推介就業率一百十四年達百分之三十六；一百十
        五年達百分之三十七；一百十六年達百分之三十八；一百十七年
        達百分之四十。
  （二）辦理分區聯繫會議，每年至少五場次；辦理個案研討或工作坊，
        每年至少五場次。
  （三）開發友善廠商每年二百家。
  （四）每年協助五名施用毒品少年就業。

二十一、本計畫實施期間，自中華民國一百十四年一月一日起至一百十七
        年十二月三十一日止。