修正條文

四、本計畫訓練單位為具備下列資格之一者：
（一）補助大專校院辦理就業學程計畫之工作崗位訓練單位。
（二）教育部核定大專校院校外實習相關計畫之合作事業單位。
    前項第二款計畫之範圍，由本署另行公告之。
    第一項所定訓練單位，應具各目的事業主管機關合法登記，並於最近
    一年不得有違反勞動法令，且情節重大之情形。

六、本計畫訓練類型為工作崗位訓練，由第四點第一項規定之訓練單位先
    行聘僱參訓學員，於訓練期間與學員成立僱傭關係，並依職缺所需知
    識或技能，安排職場導師即時提供學員所需之職務訓練。
    前項工作崗位訓練，應符合本署公告國家重點發展產業中階以上技術
    層級，其訓練實施原則如下：
（一）訓練人數不得逾訓練單位所僱用員工人數百分之二十五。
（二）訓練總時數不得低於三百二十小時。
（三）每日訓練時數不得超過八小時，每週至多五日，訓練時間應於上午
      七時至晚間十時進行，連續訓練每四小時應至少休息三十分鐘。
（四）訓練單位應安排部門間或技能種類之輪調訓練，並指派職場導師親
      自指導學員，檢核學習或訓練成效，批閱學員訓練雙週誌，提供各
      項職場導引，且適時提供職涯指導及促進工作態度。
    第一項工作崗位訓練符合協助學員跨領域學習者，得自開訓日起安排
    最長三個月之基礎訓練課程；其課程期間得採一般型實習，訓練單位
    與學員間得不成立僱傭關係，相關權利義務應依專科以上學校產學合
    作實施辦法規定，由訓練單位與大專校院自行約定辦理，惟不得涉及
    勞務提供或工作事實。

十五、參訓學員完成本計畫訓練，於結訓學年度畢業並以全時工作留任訓
      練單位者，由分署一次性發給獎勵金新臺幣一萬元。
      前項留任之認定，依學員取得畢業證書所載畢業年月當月起三個月
      內，有連續受僱於訓練單位滿三十日以上並參加勞工保險、就業保
      險或勞工職業災害保險紀錄為準。
      學員於畢業年月當月起三個月內，應徵集、召集入營服兵役或替代
      役現役，致未能符合前項規定者，其留任之認定，得自退伍、退役
      或停役之次日起三個月內受僱於同一訓練單位，受僱日數並與服役
      前連續受僱期間合併計算。

十六、參訓學員應於符合前點資格之次日起九十日內，檢附下列文件、資
      料，自行或透過大專校院行文向分署申請核發獎勵金：
  （一）留任獎勵申請書（附表六）。
  （二）身分證明文件影本。
  （三）畢業證書影本。
  （四）本人名義之存摺帳號影本。
      參訓學員有第十八點第一項第一款、第二款、第六款所定情形之一
      ，或重複領取其他政府機關相同性質之補助或津貼者，分署應不予
      核發獎勵金；已核發者，經撤銷或廢止後，應以書面行政處分令其
      限期返還。