※本法規部分或全部條文尚未生效，最後生效日期：民國 113 年 12 月 04 日
一百十三年七月三十一日修正第 7、9、29、36 條條文，施行日期自一百十三年十二月四日施行。
為落實尊嚴勞動，提升中高齡者勞動參與，促進高齡者再就業，保障經濟 安全，鼓勵世代合作與經驗傳承，維護中高齡者及高齡者就業權益，建構 友善就業環境，並促進其人力資源之運用，特制定本法。 中高齡者及高齡者就業事項，依本法之規定；本法未規定者，適用勞動基 準法、性別工作平等法、就業服務法、職業安全衛生法、就業保險法、職 業訓練法及其他相關法律之規定。
一、第一項規定本法立法目的為落實尊嚴勞動，保障就業穩定及經濟安全，並保護中 高齡者及高齡者之職業安全與健康，鼓勵世代合作，建構友善就業環境，並促進 其人力資源之運用。 二、為明確本法與其他法律之適用關係，爰為第二項規定。