壹、前言
近年來我國出生率下降，再加上平均壽命延長，造成人口結構老化，
以致就業人口遞減，影響所及，除勞動力減少，亦可能使生活水準下
降及競爭力降低，爰行政院推動制定中高齡者及高齡者就業促進法，
鼓勵中高齡及高齡工作者就業，以提升人力資源應用，保障經濟安全
。為因應中高齡及高齡工作者再入職場工作之趨勢及可能引發之危害
，勞動部職業安全衛生署（以下簡稱本署）蒐集、分析國內外相關法
令、標準、文獻，訂定「中高齡及高齡工作者安全衛生指引」（以下
簡稱本指引），除確保中高齡及高齡工作者安全及健康外，亦提升中
高齡者勞動參與，促進高齡者再就業，鼓勵世代合作與經驗傳承，維
護中高齡者及高齡者就業權益，建構友善就業環境，並促進其人力資
源之運用。
本指引為行政指導，事業單位應依自身實際需求及相關法令規定，適
度調整及修正。對於中高齡及高齡工作者，事業單位於訂定職業安全
衛生管理計畫等相關文件時，得參考本指引內容，強化相關安全與健
康之設備及管理措施，並據以推動實施，以防止職業災害之發生。