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勞工職業災害保險及保護法（以下簡稱本法）第七十三條規定：「（第一項）為提供
職業災害勞工職業傷病診治整合性服務及辦理職業傷病通報，中央主管機關得補助經
其認可之醫療機構辦理下列事項：一、開設職業傷病門診，設置服務窗口。二、整合
醫療機構內資源，跨專科、部門通報職業傷病，提供診斷、治療、醫療復健、職能復
健等整合性服務。三、建立區域職業傷病診治及職能復健服務網絡，適時轉介。四、
提供個案管理服務，進行必要之追蹤及轉介。五、區域服務網絡之職業傷病通報。六
、疑似職業病之實地訪視。七、其他職業災害勞工之醫療保健相關事項。（第二項）
前項認可之醫療機構得整合第六十六條之職能復健專業機構，辦理整合性服務措施。
（第三項）勞工疑有職業病就診，醫師對職業病因果關係診斷有困難時，得轉介勞工
至第一項經認可之醫療機構。（第四項）雇主、醫療機構或其他人員知悉勞工遭遇職
業傷病者，及遭遇職業傷病勞工本人，得向主管機關通報；主管機關於接獲通報後，
應依第六十五條規定，整合職業傷病通報資訊，並適時提供該勞工必要之服務及協助
措施。（第五項）第一項醫療機構之認可條件、管理、人員資格、服務方式、職業傷
病通報、疑似職業病實地訪視之辦理方式、補助基準、廢止與前項通報之人員、方式
、內容及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關會商中央衛生福利主管機關定之。
」上開第五項為本辦法訂定之依據，爰予明定。