一、勞動部（以下簡稱本部）為使受僱者或求職者（以下簡稱申請人）因 雇主違反性別平等工作法（以下簡稱本法）之規定，或遭受性騷擾， 而向地方主管機關申訴，或向法院提出訴訟時，可獲得必要之法律諮 詢或扶助，並落實性別平等工作法律扶助辦法（以下簡稱本辦法）第 二條及第八條規定，特訂定本計畫。