十、勞保局與受託機構所訂委託契約，其文字應以中文為之。但依約需要
以外文為之者，應附中文譯本。契約條款之解釋，依中華民國法令。
契約應包含下列內容：
（一）解決糾紛之仲裁條款或管轄法院。
（二）受託機構應遵循利益迴避原則及不得從事複委託之行為。
（三）受託機構經營勞保局委託事項，以勞保局指定之金融機構為基金保
管機構，辦理基金資產、投資所得保管、買賣交割及帳務處理等事
宜。
（四）受託機構運用受託基金買入有價證券，如屬記名證券，以勞保局名
義登記。
（五）受託機構經營受託基金採獨立之會計處理，會計報表之製作、提供
審閱與相關憑證、帳簿及報表應保存年限，以及勞保局應實地查核
事項。
（六）受託機構每日將前一營業日之受託基金淨值、投資明細變動情形送
勞保局。
（七）受託機構應負之責任與處罰性條款。
（八）投資於債務證券、權益證券及從事衍生性商品交易總金額之限制。
（九）投資於權益證券占該公司已發行股份總數比率之限制。
（十）受託基金淨資產價值及收益率之計算方式。
（十一）收回機制。
（十二）勞保局依該委託契約經營性質，認為有必要訂定之其他事項。
依據前項所訂契約，應先徵請執業五年以上專業律師出具法律意見書
。但續約或再度辦理委託經營，契約修正幅度較小者，得不再徵請專
業律師出具法律意見書。
第二項出具法律意見之律師須於簽署法律意見書之最近二年內，未受
律師法、律師懲戒規則或其他法令規定之懲戒處分。法律意見書應載
明出具法律意見之律師姓名及其法律意見為「無保留意見」或「保留
意見」之字樣；其屬「保留意見」者，並應載明修改建議、理由及其
法律依據。