勞動檢查員不得有左列行為： 一、為變更、隱匿或捏造事實之陳報。 二、洩漏受檢查事業單位有關生產技術、設備及經營財務等秘密；離職後 亦同。 三、處理秘密申訴案件，洩漏其申訴來源。 四、與受檢查事業單位發生不當財務關係。 勞動檢查員有違法或失職情事者，任何人得根據事實予以舉發。
一、本條由原條文第十四條及第十五條合併修正 二、參照原條文第十四條規定，就勞動檢查員因其執行職務之特性，於第一項中提示 重要之禁止行為規定。另公務員一般性之禁止行為，如受賄、索賄及其他瀆職行 為等於刑法中已有規定，故不予列入。 三、參照原第十五條規定，於第二項明定任何人可檢具事證，舉發檢查員違法、失職 之行為。