十一、直轄市政府應依下列規定，辦理經費編列、請撥及核銷：
（一）直轄市政府所提工作計畫經核定後，由勞發署各分署編列經費支
應。直轄市政府應專款專用於本項委辦業務，覈實動支，不得移
作他用。
（二）委辦經費請撥及核銷方式：
1.籌備期間：於本部以書面通知工作計畫核定後一個月內，直轄
市政府應檢送核定之工作計畫、經費概算表、經直轄市政府用
印後之契約書，與本部完成簽約程序，並於核定委辦期間前另
檢送請款收據向勞發署各分署申請撥付籌備期間委辦經費款項
。
2.委辦期間：按年度分二期，採每期核撥六個月經費，分別於一
月及六月辦理核撥作業，並於七月核銷第一期經費。核銷經費
應檢附原核定函（含原經費概算表）、經費報告表等相關資料
。
3.當年度第二期經費於十二月三十一日前核銷完竣。年度結束有
賸餘款及產生利息者，直轄市政府應一併如數繳回。
（三）本委辦經費之編列及執行，請確實依政府採購法、核定計畫內容
及「勞動部勞動力發展署一般常用經費編列標準及結報應行注意
事項」辦理；另案內經費概算表編列項目，非屬前開一般常用經
費編列標準者，應本於撙節原則覈實（編列）辦理。
（四）經費勻支限制：
1.就業保險、就業安定基金二基金之經費不得相互勻支。
2.人事費、業務費、專案補助費、各項活動計畫費用等經費項目
亦不得勻支，需變更者，應於事前敘明理由及變更事項內容，
函報勞發署各分署，經勞發署各分署審核後送勞發署，並經本
部同意後始得變更。但同一經費項目內不同細項之勻支，函報
勞發署各分署同意後辦理。
（五）本計畫以就地查核方式辦理，相關原始憑證留存直轄市政府，並
依會計法規定妥為保管，以備查核。
（六）勞發署各分署得通知直轄市政府提出經費使用情形或派員查核，
直轄市政府不得拒絕勞發署各分署查察相關委辦經費憑證。經查
核不良者，勞發署各分署應通知直轄市政府限期改善；屆期未改
善者，應追繳所支付之相關經費。
（七）直轄市政府執行委辦業務，應依政府機關政策文宣規劃執行注意
事項及預算法第六十二條之一規定辦理；違反者，相關經費不予
核銷。
（八）本委辦經費事後遭審計機關剔除時，直轄市政府應將遭剔除之經
費辦理繳回。
（九）預算未獲立法院審議通過或經凍結或經部分刪減時，勞發署各分
署應與直轄市政府討論後調整之。