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法規名稱:
友善職場育嬰留職停薪獎勵雇主實施要點
(民國 114 年 12 月 10 日訂定)
11
十一、有下列情形之一者,勞保局不予發給本獎勵;已發給者,經撤銷或 廢止後,應以書面行政處分令其限期返還: (一)不實領取或溢領。 (二)規避、妨礙或拒絕查對。 (三)其他違反本要點之規定。