拾貳、督導及考核
一、本計畫執行期間，本會職訓局或所轄公立就服中心得要求承辦單位提
供執行情況相關資料，或不定期不預告訪視承辦單位及相關事業單位
推動本項計畫執行情形，承辦單位及相關事業單位應予配合，並備妥
相關文件備查。
二、本計畫如列入本會職訓局管制計畫，承辦單位應依照本會職訓局所定
管考規定，定期填（製）送管考表件。
三、計畫執行完畢，執行單位應依規定提送執行成果報告，必要時配合本
會職訓局或所轄公立就服中心辦理成果發表或經驗分享會議或活動。
四、本計畫之運用考核，如發現成效不佳、未依計畫用途支用、虛報、浮
報、申請文件或檢送之相關資料經查獲確有不實、或應檢附文件經本
會職訓局或所轄公立就服中心通知補正仍未獲補正等情事，除應繳回
該部分之委託經費外，所轄公立就服中心得依情節輕重對承辦單位停
止委託 1 年至 5 年。