十二、領取臨時工作津貼者，有下列情形之一，應予撤銷、廢止、停止或 不予給付臨時工作津貼： （一）於領取津貼期間已就業。 （二）違反用人單位之指揮及規定，經用人單位通知公立就業服務機構 停止其臨時性工作。 （三）原從事之臨時性工作終止後，拒絕公立就業服務機構指派之其他 臨時性工作。 （四）拒絕公立就業服務機構推介就業。