條文內容

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一、第一項規定顧問機構認可之期限，期滿應重新申請認可，以維持顧問機構之服務
    水準。
二、為讓事業單位方便查詢，獲知經認可之顧問機構，爰於第二項規定中央主管機關
    得登錄及公布於網站。

明定顧問服務機構於認可有效期限屆滿，仍欲繼續提供顧問服務者，應於該期限屆滿
三個月前重新申請認可，且中央主管機關得針對其違反本法或本規則所定事項，要求
其研提補正之說明資料。

一、條次變更。
二、經實務檢討，部分認可顧問機構有服務品質不佳或有違反本規則之情，但尚未達
    撤銷或廢止之要件。為使顧問機構重視其顧問服務業務，爰將第一項認可之有限
    期間修正為最長為三年，並增訂第三項規定，將其過去三年執行顧問服務業務之
    實績、依修正條文第十九條規定品質查核結果及有無違反本規則所定事項等，作
    為核定有效期間之參據。
三、第一項後段及第二項規定，由現行條文第十九條移列，並配合第六條增列第二項
    規定，修正項次及酌作文字修正，以明確其未補正及補正未完全之法律效果。
四、第四項規定，由現行條文第十八條第二項移列，並酌作文字修正。

一、配合第十二條之一新增連續三次品質查核列丙等者之退場機制，為避免顧問機構
    因規避屆期當年度查核結果，而刻意提前申請重新認可，且考量顧問機構申請重
    新認可文件經審查如有缺漏，退補件尚須一定之作業時間，為避免顧問機構送審
    時間過於接近當次認可效期結束日，致壓縮資料確認等行政作業時間，爰參考「
    雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第三十九條及第四十條規定，且綜合審酌近年
    辦理申請重新認可案件所需作業時間，修正第一項送件期間，並酌作文字修正。
二、考量顧問機構於認可期滿申請重新認可，中央主管機關將審酌第三項所定各款事
    項核定有效期間，現行條文第一款所定過去三年內之服務實績，由於顧問機構認
    可年限視個別情形而定，爰修正為前次認可期間，以符實務。
三、現行顧問機構係於具備第五條所定人員、人力與場所等條件提出認可申請，經中
    央主管機關認可後辦理顧問服務，為利事業單位與勞工查詢顧問機構及核對其顧
    問服務人員，針對顧問機構之基本資料、認可效期與服務人員及其專業類別等資
    訊予以公開，爰酌修第四項文字。
四、第二項未修正。