十二、勞教人員有下列情形之一者，本部應將其自人才資料庫移除。但情 節輕微者，得先令其限期改善： （一）違反勞動法令致損害勞動權益。 （二）歧視言行致違反尊嚴勞動。 （三）講授勞動教育課程、辦理活動有推銷販售行為。 （四）其他不當或不能勝任勞教人員之行為。 勞教人員有前項情形之一者，本部得請其陳述意見，並得提交審查 小組審查。