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法規名稱：

友善職場育嬰留職停薪獎勵雇主實施要點 (民國 114 年 12 月 10 日訂定)

十二、本要點所需經費由公務預算支應，並於一百十五年度預算完成審議
      程序後動支，其後年度依預算法相關規定辦理。