※本法規部分或全部條文尚未生效，最後生效日期：未定
施行日期以命令定之。
勞動契約，得約定勞動者於勞動關係終止後，不得與雇方競爭營業。但以 勞動者因勞動關係得知雇方技術上秘密而對於雇方有損害時為限。 前項約定，應以書面為之，對於營業之種類地域及時期，應加以限制。