十四、師傅於訓練期間，應辦理事項如下：
（一）師傅應依訓練綱要親自督導訓練及批閱徒弟訓練雙週誌，並定期
檢核學習或訓練成效。
（二）提供徒弟技能訓練、職涯指導及促進工作態度。
（三）不得將與訓練目的無關之任務交予徒弟執行，且所託付之任務應
切合徒弟之能力。
（四）無償提供訓練設施、設備供徒弟使用。但師徒議定由徒弟應自行
準備者，不在此限。
（五）對於訓練設施、設備之使用，應對徒弟說明操作程序並示範後，
始得讓徒弟進行操作。
（六）徒弟有離（退）訓之事實，應自離（退）訓日之次日起五日內告
知分署。
（七）應配合分署參與教育研習、訓練查核及成效評估，項目如下：
1.參與本計畫教育研習及交流。
2.接受電話訪問、郵寄問卷、實地訪查及就業調查等相關訪查事
宜。
3.預告或不預告之訪視評核活動。實地訪視評核時，師傅並應參
與說明。