十四、訓練計畫經核定後，得於不增加補助經費之原則下，於勞發署職前 訓練管理系統填報及列印，並經分署同意後，始得變更。 雇主因故需變更訓練時程、訓練地點或職場導師時，應於辦理訓練 二個工作日前，將變更後之內容，以傳真、電子郵件等書面方式通 知分署核定。 雇主因故需變更訓練內容或訓練方式時，應於辦理訓練七個工作日 前，將變更後之內容，以傳真、電子郵件等書面方式通知分署核定 。 於核定招訓期間，雇主有違反第四點第一項第一款或第二款規定， 經查證屬實者，分署應廢止或撤銷原核定且尚未開訓之訓練計畫。