十五、為符合公開、公平及公正原則，訓練單位應依課程特性，規劃筆試
、口試或其他綜合甄選方式及錄訓標準，於招生時公告之。
考量訓練資源分配之公平性及協助弱勢特定對象參訓之原則，訓練
單位應將報名者之歷史參訓紀錄、持有推介單、具有特定對象身分
，列入甄試評分項目。
學員報名時應於「報名參訓切結書」（如附件三之一或附件三之二
）簽名切結。
訓練單位於受理民眾報名時，應辦理下列事項：
（一）至職前訓練管理系統查詢報名者參訓紀錄。
（二）查驗勞工保險及勞工職業災害保險被保險人投保資料表，或無勞
工保險及勞工職業災害保險紀錄單。
（三）對持職業訓練推介單者未予錄訓時，應即回報原推介之公立就業
服務機構及分署。
訓練單位對於報名參訓者，經訓練單位甄選合格者，依甄選成績名
次依序錄訓。
失業或待業者有下列情事之一者，不得報名：
（一）報名班次之開訓日，於前次完訓或結訓班次之訓後一百八十日內
。
（二）曾參加職前訓練課程而被退訓，其退訓日於報名班次之開訓日前
一年內。
（三）重複參加相同班名之職前訓練課程，且其離、退訓日或結訓日尚
於報名班次之開訓日前三年內但遞補期限內離訓者，不在此限。
（四）報名班次之開訓日前二年內，已有二次以上職前訓練參訓紀錄；
其參訓紀錄統計含中途離、退訓，但不含遞補期限內離訓。
前項參訓紀錄統計，依職前訓練管理系統勾稽參加本部勞動力發展
署及分署自辦、委託或補助辦理之職前訓練課程或班次計算。
有招收第六項所列不得報名或未符第四點規定所列資格條件之民眾
參訓者，除不符規定者之個人訓練費用不予補助外，並納入未來審
查評分之參考依據。