十五、徒弟於訓練期間，應辦理事項如下：
（一）應接受師傅之指導、遵守相關作業及管理規範，並確實完成訓練
範疇內所託付之任務。
（二）應遵照師傅說明示範方式，操作使用所提供之訓練設施及設備。
（三）應填寫訓練雙週誌，並與師傅依訓練綱要定期檢核成效。
（四）於參訓期間因故離（退）訓，應於離（退）訓生效日之十五日前
告知師傅及分署。
（五）於參訓期間受僱用，應於受僱用日之次日起十日內告知師傅及分
署。
（六）應配合分署參與教育研習、訓練查核及成效評估，項目如下：
1.參與本計畫教育研習及交流。
2.接受電話訪問、郵寄問卷、實地訪查及就業調查等相關訪查事
宜。
3.預告或不預告之訪視評核活動。實地訪視評核時，徒弟並應參
與說明。
4.於訓練結束後配合就業追蹤調查事項。