前二條僱用期間之認定，依職業災害勞工投保勞工職業災害保險日數計算 。
定明前二條僱用職業災害勞工期間之認定標準，參考本法第十六條及本法施行細則第 二十八條之規定，現行勞工保險及就業保險之保險費均以每月三十日計算，爰僱用期 間以每月三十日為單位，超過三十日或少於三十日之月份，每月仍以三十日計算事業 單位為職業災害勞工申報參加勞工職業災害勞工保險之投保日數。例如事業單位為職 業災害勞工於一百十一年五月一日申報參加勞工職業災害保險，持續加保至一百十一 年十月三十一日，方符繼續僱用六個月之規定。