※本法規部分或全部條文尚未生效,最後生效日期:未定
施行日期,由勞動部定之。
企業申請職務再設計補助,申請作業規定如附表五。
為減緩勞工工作障礙,提升工作效能,本部提供職務再設計補助,協助勞工穩定就業 。