當事人就其個人資料行使本法第三條所定之權利者，人力供應業者應建立 下列作業程序： 一、確認當事人為個人資料之本人。 二、提供當事人行使權利之方式，並依本法第十三條所定處理期限辦理。 三、確認有無本法第十條及第十一條得拒絕當事人行使權利之事由；拒絕 時，並附理由通知當事人。 四、告知得收取之費用標準。
依本法第三條規定，當事人就其個人資料得行使包含查詢或請求閱覽等五項權利，且 人力供應業者應於本法第十三條規定期間內准駁當事人之請求，爰定明應建立相關作 業程序以供當事人行使權利，包括為避免資料不當提供給第三人，人力供應業者提供 當事人行使權利前，應先建立作業程序以確認當事人身分；為確保當事人行使權利， 應提供一定方式，如常設之聯絡窗口，包含聯絡電話或電子郵件信箱等；應依法定處 理期限予以准駁，如拒絕時，應附理由通知當事人；且如有收取費用，應告知費用標 準。