十七、學員於訓練期間，應辦理事項如下： （一）接受雇主指導，並遵守相關作業及管理規範。 （二）於結訓前因故離職而離、退訓，應依雇主規定辦理相關離退訓事 宜。 （三）配合預告或不預告之訪視評核活動。 （四）配合就業追蹤調查事項。 學員於訓練期間，經雇主同意，得參加勞發署補助之在職進修訓練 課程。 學員中途離、退訓，雇主不得遞補新進學員。