十九、事業單位有下列情形之一者，分署應不予補助訓練計畫之全部訓練
費用，並追繳已撥付之全部補助款項：
（一）違反第八點規定。
（二）未依規定期限辦理補助費請領事宜。
（三）同一訓練計畫或課程已接受政府機關補助，或以其他機關已核定
補助之訓練計畫或課程申請本計畫補助。
（四）浮報勞工參訓時數者或浮報訓練經費。
（五）規避、妨礙或拒絕配合本署或分署不定期訪視、訪談或視訊查核
。
（六）經相關機關查獲有提供不實僱用或減少正常工時之情事。
（七）未依訓練計畫及課程實施訓練達二次。
（八）提供虛偽不實資料。
（九）訓練課程未於勞資雙方協議之減少正常工時之時段執行。但本計
畫另有規定者，不在此限。
事業單位辦理本計畫所定事項，有不實領取、溢領之情事，分署除
應撤銷或廢止補助，並以書面行政處分命其限期返還外，涉及刑事
責任者，應移送司法機關偵辦，並負相關法律責任。
分署自前項處分日起二年內，不予受理其申請本署職業訓練相關計
畫。