- 民國 105 年 12 月 20 日
-
公立就業服務機構得依勞工特性，運用各項促進就業工具，協助失業勞工再就業。
一、本條所提供之職場學習及再適應、臨時工作及多元就業開發方案等工作機會，係
指公立就業服務機構推介特定對象及弱勢就業者，至經核定之用人單位從事工作
之就業機會；為積極協助受貿易自由化影響勞工轉職，或尚未找到正式工作前，
能有短期工作機會，本條文規定屬受貿易自由化影響之勞工，亦納入公立就業服
務機構評估後，推介運用就業促進工具之對象。
二、為維持勞工失業期間之基本生活，故提供待業生活津貼，參加就業保險之勞工於
失業給付屆滿後，得請領待業生活津貼，不符請領失業給付者，如符合待業生活
津貼規定者亦得請領。
三、為鼓勵領取待業生活津貼之失業勞工儘速就業，提供就業獎助津貼；就業保險法
規定失業給付請領期間屆滿前受僱工作，並參加就業保險三個月以上，得請領就
業獎助；本辦法之規定為待業生活津貼請領期限屆滿前受僱工作，再就業連續滿
三十日，於受僱同一雇主之就業期間即得領取就業獎助津貼。
四、第二款、第四款至第六款之規定，原係參加就業保險失業者之就業促進工具，本
條將受貿易自由化影響勞工納入，以含括未參加就業保險或年資不足未能申領相
關補助之勞工。