十九、運用就業安定基金補助辦理之計畫，地方政府應依本署規定之期程
及表件提送申請計畫，屬職前訓練計畫者，應再檢送下列資料：
（一）年度職業訓練計畫書（如附件六）。
（二）預算需求（年度已發生契約關係，但未能於年度內支應當年度七
月至十二月份結訓班次之就業輔導費、僱用承諾媒合獎勵費及跨
年度結訓班次所需之經費明細，應納入預算需求項目，始得由下
年度補助款額度內支應）。
（三）規劃控管作業費及人事費用明細表（如附件七）。
前項規劃控管作業費，支用於因應辦理訓練所需之規劃、宣導、計
畫管控、就業輔導活動及行政管理等費用，其補助額度應依當年度
訓練計畫核定訓練經費之百分之五計算。
本署業以其他訓練計畫規劃辦理之訓練（如身心障礙者專班訓練）
，地方政府無須於本作業原則之訓練計畫內提報，以明確訓練分工
原則。
地方政府年度預算經就業安定基金管理會核定後，應配合辦理下列
事項：
（一）於規劃招標前，將原核定計畫內容、規劃之訓練班次及所需經費
等項，報經對口分署核定後辦理，經核定之計畫內容如有變更時
亦同。未經對口分署核定辦理之訓練班次，不予補助。
（二）於完成招標委託作業後，應填具「地方政府辦理失業者職業訓練
預定班次明細表」（如附件八）函報對口分署。
（三）核定之訓練經費不得流用至規劃控管作業費及人事費用，惟訓練
經費不足部分，得由規劃控管作業費及人事費用流入使用。
（四）規劃控管作業費及人事費用得相互流用。