事業單位大量解僱勞工後，於優先僱用工作性質相近且經其大量解僱之同 一勞工連續滿三個月者，得申請僱用獎勵金。 前項優先僱用之認定，以事業單位再僱用經其大量解僱勞工在原大量解僱 人數範圍內認定之。 第一項連續僱用滿三個月之計算，以勞工到職投保勞工保險之日為起算日 。