二、各機構擬訂訓練計劃之原則及程序如左：
(一) 職類班別之選擇，以配合產業自動化，輔導參加技術士技能檢定、
事業單位及勞工需求殷切之項目為優先，對從業人員進修意願需求
高之班別，並可優先增加班次。
(二) 請將全年度訓練計畫，依格式，於招生前一個月報送本局，於核備
後辦理之。如為保持年度內開班之彈性，可以分階段提出訓練計畫
。
(三) 各單位所報訓練計畫內之班別，(1) 屬在職人員進修訓練課程綱要
(以下簡稱本鋼要) 所訂之班別或以前已核定實施有案之班別，請
依該班別之名稱、時間、內容辦理。(2) 屬新增開辦或調整內容超
過一半以上之班別，請參照本綱要格式擬提綱要一種，併同該班之
第一次訓練計畫報本局核准後實施。
(四) 在年度內已核准開辦之班次，如因訓練需求增加招訓人數或增開班
次而不及先行報核者，為免影響招生作業，得自行決定辦理，其所
需費用，先自己核定之總經費內均支；如有不足，報請本局撥補，
並同時報送本局備查。